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Geschäftsführer:in(m/w/x)
Führung eines Betriebs mit 1-10 Mio. Euro Umsatz im Bereich Unternehmensnachfolge. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und verhandlungssichere Deutschkenntnisse erforderlich. Wachsende Dividende ohne Kapitaleinsatz.
Requirements
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Erfahrungen in Unternehmensführung von Vorteil
- Branchenerfahrungen von Vorteil
- Staatlich anerkannte Zertifikate von Vorteil
- Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement
- Hands-on Mentalität
- Vorbildliches Verantwortungsbewusstsein
- Empathie und emotionale Intelligenz
Tasks
- Führung eines profitablen Betriebs mit 1-10 Millionen Euro Umsatz
- Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung schaffen
- Volle Ergebnisverantwortung für das Unternehmen übernehmen
- Notwendige Modernisierungen einführen und Systeme verbessern
- Erster Ansprechpartner für wichtige Kunden und Lieferanten sein
- Beziehungen zu wichtigen Partnern aufbauen und pflegen
- Mitarbeitenden echte Unternehmensanteile bieten
- Transparente Kommunikation zur Motivation des Teams sicherstellen
- Eng mit dem Operations Team während des Wandels zusammenarbeiten
- Gestaltungsfreiheit beim Unternehmenswachstum nutzen
Work Experience
- 5 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Purpose-Driven Work
- Verantwortung ab Tag 1
Competitive Pay
- Marktübliches GF-Gehalt
- Anteile für alle Mitarbeitenden
Other Benefits
- Wachsende Dividende ohne Kapitaleinsatz
Mentorship & Coaching
- Unterstützendes Trainingsprogramm
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- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung
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- Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement
- Hands-on Mentalität
- Vorbildliches Verantwortungsbewusstsein
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Tasks
- Führung eines profitablen Betriebs mit 1-10 Millionen Euro Umsatz
- Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung schaffen
- Volle Ergebnisverantwortung für das Unternehmen übernehmen
- Notwendige Modernisierungen einführen und Systeme verbessern
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- Beziehungen zu wichtigen Partnern aufbauen und pflegen
- Mitarbeitenden echte Unternehmensanteile bieten
- Transparente Kommunikation zur Motivation des Teams sicherstellen
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- Gestaltungsfreiheit beim Unternehmenswachstum nutzen
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Purpose-Driven Work
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Mentorship & Coaching
- Unterstützendes Trainingsprogramm
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About the Company
EterniTeam GmbH
Industry
Management
Description
Das Unternehmen hat einen revolutionären Ansatz zur Sicherung der Unternehmensnachfolge in Deutschland.
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