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Geschäftsführer Garten- & Landschaftsbau(m/w/x)
Führung eines Garten- & Landschaftsbauunternehmens mit Fokus auf individuelle Planung und handwerkliche Präzision. Regionale Verwurzelung im Kanton Zürich unerlässlich. Hoher unternehmerischer Gestaltungsspielraum.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Landschaftsarchitektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar mit betriebswirtschaftlichem Fokus
- Mindestens 7 Jahre Führungserfahrung in leitender Position der Bauindustrie (GaLaBau, Tief- oder Straßenbau)
- Nachweisbare P&L-Verantwortung und Führung komplexer Organisationseinheiten (>100 Mitarbeitende)
- Regionale Verwurzelung (essenziell)
- Tiefe Markt- und Ortskenntnisse im Kanton Zürich
- Aktives Netzwerk zu Auftraggebern, Behörden, Planern und Partnern
- Sicherer Umgang mit regionalen Vergabe- und Entscheidungsprozessen
- Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
- Hohe Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Moderne, empathische Führungspersönlichkeit mit Leistungsanspruch
- Hohe digitale Affinität und Umsetzungsstärke
- Verhandlungssicherheit auf allen Ebenen
- Erfahrung in Skalierung, Wachstum oder Integration neuer Geschäftsbereiche
- Kenntnisse im Schweizer Bauvertrags- und Submissionsrecht
- Interesse an nachhaltigen, innovativen Bau- und Gestaltungskonzepten
Tasks
- Strategische Marktführerschaft sicherstellen
- Ergebnisverantwortung übernehmen
- Operative Exzellenz sicherstellen
- Strategische Weiterentwicklung des Standorts verantworten
- Volle P&L-Verantwortung tragen
- Regionale Wachstumsagenda ableiten
- Marktposition im Raum Zürich sichern und ausbauen
- Markt- und Geschäftsentwicklung vorantreiben
- Markt- und Synergiepotenziale identifizieren und realisieren
- Kundenbeziehungen (öffentlich, gewerblich, privat) ausbauen und pflegen
- Neue Leistungsfelder und Projektformate entwickeln
- Komplexe Vertrags- und Preisverhandlungen führen
- Angebotskalkulation verantworten
- Vertragsgestaltung verantworten
- Risikomanagement verantworten
- Kaufmännische Prozesse professionalisieren
- Kaufmännische Prozesse digitalisieren
- Führungskräfte und Teams entwickeln
- Führungskräfte und Teams motivieren
- Ergebnis-, Verantwortungs- und Leistungskultur etablieren
- Standort als attraktiven Arbeitgeber positionieren
- Digitale Weiterentwicklung strategisch steuern
- Schnittstellen zwischen Planung, Ausführung und Verwaltung optimieren
- Nachhaltige Bauweisen fördern
- Innovative Technologien fördern
Work Experience
- 7 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Purpose-Driven Work
- Hoher unternehmerischer Gestaltungsspielraum
- Operative Eigenständigkeit
- Direkter Einfluss auf Marktposition
- Direkter Einfluss auf Organisationsentwicklung
Job Security
- Rückendeckung
- Langfristige Perspektive
- Stabiles Umfeld
Mentorship & Coaching
- Zentrale Unterstützung in Strategie
Other Benefits
- Zentrale Unterstützung in Verwaltung
- Zentrale Unterstützung in Einkauf
- Zentrale Unterstützung in Digitalisierung
Startup Environment
- Wachsendes Umfeld
- Direkter Einfluss auf Wachstum
Not a perfect match?
- CondairFull-timeOn-siteSeniorPfäffikon SZ
- GarLa Gruppe
Landschaftsgärtner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedWädenswil - GarLa Gruppe
Kundengärtner(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementWädenswil - Senevita
Geschäftsführer:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementHerrliberg - GarLa Gruppe
Vorarbeiter/Polier(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementWädenswil
Geschäftsführer Garten- & Landschaftsbau(m/w/x)
Führung eines Garten- & Landschaftsbauunternehmens mit Fokus auf individuelle Planung und handwerkliche Präzision. Regionale Verwurzelung im Kanton Zürich unerlässlich. Hoher unternehmerischer Gestaltungsspielraum.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Landschaftsarchitektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar mit betriebswirtschaftlichem Fokus
- Mindestens 7 Jahre Führungserfahrung in leitender Position der Bauindustrie (GaLaBau, Tief- oder Straßenbau)
- Nachweisbare P&L-Verantwortung und Führung komplexer Organisationseinheiten (>100 Mitarbeitende)
- Regionale Verwurzelung (essenziell)
- Tiefe Markt- und Ortskenntnisse im Kanton Zürich
- Aktives Netzwerk zu Auftraggebern, Behörden, Planern und Partnern
- Sicherer Umgang mit regionalen Vergabe- und Entscheidungsprozessen
- Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
- Hohe Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Moderne, empathische Führungspersönlichkeit mit Leistungsanspruch
- Hohe digitale Affinität und Umsetzungsstärke
- Verhandlungssicherheit auf allen Ebenen
- Erfahrung in Skalierung, Wachstum oder Integration neuer Geschäftsbereiche
- Kenntnisse im Schweizer Bauvertrags- und Submissionsrecht
- Interesse an nachhaltigen, innovativen Bau- und Gestaltungskonzepten
Tasks
- Strategische Marktführerschaft sicherstellen
- Ergebnisverantwortung übernehmen
- Operative Exzellenz sicherstellen
- Strategische Weiterentwicklung des Standorts verantworten
- Volle P&L-Verantwortung tragen
- Regionale Wachstumsagenda ableiten
- Marktposition im Raum Zürich sichern und ausbauen
- Markt- und Geschäftsentwicklung vorantreiben
- Markt- und Synergiepotenziale identifizieren und realisieren
- Kundenbeziehungen (öffentlich, gewerblich, privat) ausbauen und pflegen
- Neue Leistungsfelder und Projektformate entwickeln
- Komplexe Vertrags- und Preisverhandlungen führen
- Angebotskalkulation verantworten
- Vertragsgestaltung verantworten
- Risikomanagement verantworten
- Kaufmännische Prozesse professionalisieren
- Kaufmännische Prozesse digitalisieren
- Führungskräfte und Teams entwickeln
- Führungskräfte und Teams motivieren
- Ergebnis-, Verantwortungs- und Leistungskultur etablieren
- Standort als attraktiven Arbeitgeber positionieren
- Digitale Weiterentwicklung strategisch steuern
- Schnittstellen zwischen Planung, Ausführung und Verwaltung optimieren
- Nachhaltige Bauweisen fördern
- Innovative Technologien fördern
Work Experience
- 7 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Purpose-Driven Work
- Hoher unternehmerischer Gestaltungsspielraum
- Operative Eigenständigkeit
- Direkter Einfluss auf Marktposition
- Direkter Einfluss auf Organisationsentwicklung
Job Security
- Rückendeckung
- Langfristige Perspektive
- Stabiles Umfeld
Mentorship & Coaching
- Zentrale Unterstützung in Strategie
Other Benefits
- Zentrale Unterstützung in Verwaltung
- Zentrale Unterstützung in Einkauf
- Zentrale Unterstützung in Digitalisierung
Startup Environment
- Wachsendes Umfeld
- Direkter Einfluss auf Wachstum
About the Company
Die Jobtimisten e. K.
Industry
Agriculture
Description
Das Unternehmen ist ein Dienstleister im Bereich Personalvermittlung und sucht motivierte Kassierer und Verkäufer.
Not a perfect match?
- Condair
Geschäftsführer:in Schweiz(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorPfäffikon SZ - GarLa Gruppe
Landschaftsgärtner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedWädenswil - GarLa Gruppe
Kundengärtner(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementWädenswil - Senevita
Geschäftsführer:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementHerrliberg - GarLa Gruppe
Vorarbeiter/Polier(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementWädenswil