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Geschäftsbereichsleitung Organisations- & Prozessmanagement(m/w/x)
Entwicklung und Akquise von Beratungsprojekten in Sozial-, Gesundheitswirtschaft, Sport und öffentlichem Sektor bei inhabergeführter Managementberatung. Nachweisbare Erfahrung in Organisations- und Prozessentwicklung sowie Digitalisierung von Verwaltungsprozessen erforderlich. Flexibles Arbeitsumfeld mit moderner Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt (BWL, Wirtschafts-/Sozialmanagement oder vergleichbar)
- Einschlägige Berufserfahrung (Unternehmensberatung oder Führungskraft in Verwaltungsbereichen)
- Nachweisbare Erfahrung in Organisations- und Prozessentwicklung
- Nachweisbare Erfahrung in Digitalisierung von Verwaltungsprozessen
- Nachweisbare Erfahrung in Gestaltung und Steuerung von Veränderungsprozessen
- Aktuelles Wissen und Interesse an Digitalisierung, KI, Datenmanagement (Verwaltungs-/Steuerungsprozesse)
- Dynamik und Überzeugungskraft (Kunden für Veränderungen gewinnen)
- Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- Hohe Sozialkompetenz, Authentizität, Kreativität, Teamfähigkeit
- Idealerweise bestehendes Netzwerk in der Sozialwirtschaft
Tasks
- Geschäftsbereich weiterentwickeln
- Projekte akquirieren
- Neue Kund:innen und Netzwerke erschließen
- Komplexe Beratungsprojekte leiten
- Strategische und organisatorische Entwicklung vorantreiben
- Neue Beratungsprodukte entwickeln und koordinieren
- Kompetenz in Organisations- und Prozessmanagement ausbauen
- Kompetenz in Digitalisierung ausbauen
- Kompetenz in Verwaltungsmodernisierung ausbauen
- Markt bearbeiten und akquirieren
- Akquisition durch Fachbeiträge, Vorträge und Seminare fördern
- Kontakte zu Key Accounts pflegen
- Netzwerk erweitern
- Berater:innen führen und entwickeln
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit stärken
- Verwaltungsprozesse mittels Digitalisierung und Automatisierung optimieren
- Moderne Verwaltungsorganisationen für komplexe Organisationen konzipieren
- Veränderungsprozesse bei Kund:innen begleiten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- KI
- Datenmanagement
Benefits
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
Flexible Working
- Flexibles Arbeitsumfeld
- Moderne Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung
Informal Culture
- Tolle Teamkultur
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Requirements
- Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt (BWL, Wirtschafts-/Sozialmanagement oder vergleichbar)
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- Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- Hohe Sozialkompetenz, Authentizität, Kreativität, Teamfähigkeit
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Tasks
- Geschäftsbereich weiterentwickeln
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- Neue Kund:innen und Netzwerke erschließen
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- Neue Beratungsprodukte entwickeln und koordinieren
- Kompetenz in Organisations- und Prozessmanagement ausbauen
- Kompetenz in Digitalisierung ausbauen
- Kompetenz in Verwaltungsmodernisierung ausbauen
- Markt bearbeiten und akquirieren
- Akquisition durch Fachbeiträge, Vorträge und Seminare fördern
- Kontakte zu Key Accounts pflegen
- Netzwerk erweitern
- Berater:innen führen und entwickeln
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit stärken
- Verwaltungsprozesse mittels Digitalisierung und Automatisierung optimieren
- Moderne Verwaltungsorganisationen für komplexe Organisationen konzipieren
- Veränderungsprozesse bei Kund:innen begleiten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- KI
- Datenmanagement
Benefits
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
Flexible Working
- Flexibles Arbeitsumfeld
- Moderne Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung
Informal Culture
- Tolle Teamkultur
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About the Company
rosenbaum nagy
Industry
Consulting
Description
Die rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH ist eine inhabergeführte Managementberatung mit Fokus auf Sozialwirtschaft, Gesundheitswirtschaft, Sport und öffentlicher Sektor.
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