Jugend am Werk Steiermark
Geschäftsbereichsleiter:in für den Bereich Wohnen für Menschen mit Behinderung(m/w/x)
Full-timeOn-siteSenior
Graz
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JUJugend am Werk Steiermark
Geschäftsbereichsleiter:in(m/w/x)
Graz
Full-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Gesamtverantwortung für mobile Dienstleistungen für Menschen mit Behinderungen und psychischen Erkrankungen bei Sozialdienstleister mit 1.500 Mitarbeitenden. Abgeschlossenes Studium oder fachspezifische Ausbildung im Sozial-/Gesundheitsbereich erforderlich. Leitungszulage und familienfreundliches Arbeiten.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium oder fachspezifische Ausbildung (Soziale Arbeit/Gesundheitsbereich)
- Frühes Erkennen von Entwicklungen und pro-aktive Maßnahmenableitung
- Vertrautheit mit rechtlichen Rahmenbedingungen und Materiengesetzen
- Sichere digitale Anwenderkompetenzen, insbesondere MS-Office
- Wertschätzende Führung, Erkennen von Entwicklungspotenzialen
- Einsatz zeitgemäßer Führungsinstrumente
- Hohe soziale Kompetenz
- Wirtschaftliche Denkweise
- Innovationsbereitschaft
- Vorausschauendes Denken
- Reflektierte und verantwortungsvolle Entscheidungsfindung
- Überzeugungskraft
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten (Mitarbeiter, politische Entscheidungsträger, Stakeholder)
Tasks
- Gesamtverantwortung für mobile Dienstleistungen für Menschen mit Behinderungen übernehmen
- Gesamtverantwortung für mobile Dienstleistungen für Menschen mit psychischen Erkrankungen übernehmen
- Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs gestalten
- Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs steuern
- An der Gesamtorganisation mitwirken
- Den gesamten Geschäftsbereich zielorientiert weiterentwickeln
- Operative Umsetzung des Geschäftsbereichs verantworten
- Fachliche Qualität aller mobilen Dienstleistungen sichern
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben gewährleisten
- Führung der Standortleitungen übernehmen
- Wertschätzende Führungs- und Kommunikationskultur fördern
- Ressourcenorientierte Führungs- und Kommunikationskultur fördern
- Bedarfe analysieren
- Neue Angebote initiieren
- Innovationen im Geschäftsbereich umsetzen
- Teams weiterentwickeln
- Strukturen weiterentwickeln
- Veränderungsprozesse begleiten
- Budgetplanung des Bereichs verantworten
- Finanzielle Steuerung des Bereichs übernehmen
- Unternehmen in relevanten Netzwerken vertreten
- Unternehmen in relevanten Kooperationen vertreten
- Kommunikation mit Auftraggeber:innen übernehmen
- Vernetzung mit Auftraggeber:innen übernehmen
- Kommunikation mit Stakeholder übernehmen
- Vernetzung mit Stakeholder übernehmen
- Dienstleistungsübergreifend arbeiten
- Abstimmung mit anderen Bereichen vornehmen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
Benefits
Additional Allowances
- Leitungszulage
Mentorship & Coaching
- Coachings
Learning & Development
- Fortbildungen
Family Support
- Familienfreundliches Arbeiten
Flexible Working
- Flexible Rahmenbedingungen
Company Vehicle
- E-Dienstauto zur privaten Nutzung
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Gesamtverantwortung für mobile Dienstleistungen für Menschen mit Behinderungen und psychischen Erkrankungen bei Sozialdienstleister mit 1.500 Mitarbeitenden. Abgeschlossenes Studium oder fachspezifische Ausbildung im Sozial-/Gesundheitsbereich erforderlich. Leitungszulage und familienfreundliches Arbeiten.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium oder fachspezifische Ausbildung (Soziale Arbeit/Gesundheitsbereich)
- Frühes Erkennen von Entwicklungen und pro-aktive Maßnahmenableitung
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Tasks
- Gesamtverantwortung für mobile Dienstleistungen für Menschen mit Behinderungen übernehmen
- Gesamtverantwortung für mobile Dienstleistungen für Menschen mit psychischen Erkrankungen übernehmen
- Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs gestalten
- Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs steuern
- An der Gesamtorganisation mitwirken
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- Operative Umsetzung des Geschäftsbereichs verantworten
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- Ressourcenorientierte Führungs- und Kommunikationskultur fördern
- Bedarfe analysieren
- Neue Angebote initiieren
- Innovationen im Geschäftsbereich umsetzen
- Teams weiterentwickeln
- Strukturen weiterentwickeln
- Veränderungsprozesse begleiten
- Budgetplanung des Bereichs verantworten
- Finanzielle Steuerung des Bereichs übernehmen
- Unternehmen in relevanten Netzwerken vertreten
- Unternehmen in relevanten Kooperationen vertreten
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- Vernetzung mit Auftraggeber:innen übernehmen
- Kommunikation mit Stakeholder übernehmen
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- Abstimmung mit anderen Bereichen vornehmen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
Benefits
Additional Allowances
- Leitungszulage
Mentorship & Coaching
- Coachings
Learning & Development
- Fortbildungen
Family Support
- Familienfreundliches Arbeiten
Flexible Working
- Flexible Rahmenbedingungen
Company Vehicle
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About the Company
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Industry
Healthcare
Description
Jugend am Werk Steiermark ist ein großer Sozialdienstleister in der Steiermark mit rund 1.500 Mitarbeitenden, der Unterstützung in beruflichen, persönlichen und sozialen Lebensfragen bietet.
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