Your personal AI career agent
Führung eines Hotels innerhalb einer Gruppe von 40+ Standorten. Starke Leadership- und Motivationsfähigkeit erforderlich. 30 Tage Urlaub, planbare Arbeitszeiten.
Requirements
- Leadership- und Motivationsfähigkeit
- Talent für Teambuilding
- Zielorientierung und Zielerreichung
- Starker Fokus auf Gästezufriedenheit
Tasks
- Gesamtverantwortung für das Personal übernehmen
- Abteilungsleiterteam führen
- Budget und nachhaltige Ertragssicherung verantworten
- Sichere Marktstellung gewährleisten und gute Marktanteile erzielen
- Debitorenbuchhaltung, Monatsabschluss und Inventur zuverlässig führen
- Das Hotel repräsentieren
- Standards des Franchisepartners sicherstellen und einhalten
- Reibungslosen Ablauf aller Prozesse sicherstellen
- Qualität in allen Abteilungen und Bereichen sichern
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Informal Culture
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
Startup Environment
- Mitwirken in jungem Unternehmen mit Expansion
Mentorship & Coaching
- Unterstützung durch erfahrenen Regional Manager Operations
- Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße
Other Benefits
- Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien
Corporate Discounts
- Diverse Mitarbeiterrabatte
- Weltweite Vergünstigungen in IHG Hotels
Not a perfect match?
- EterniTeam GmbHFull-timeOn-siteManagementDarmstadt
- JACK & JONES
Store Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedWeiterstadt - Coffee Fellows Hotel GmbH
Hotel-Allrounder(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedLangen - SONS Germany
Store Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedDarmstadt - Toyota Darmstadt
Betriebsleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementDarmstadt
Führung eines Hotels innerhalb einer Gruppe von 40+ Standorten. Starke Leadership- und Motivationsfähigkeit erforderlich. 30 Tage Urlaub, planbare Arbeitszeiten.
Requirements
- Leadership- und Motivationsfähigkeit
- Talent für Teambuilding
- Zielorientierung und Zielerreichung
- Starker Fokus auf Gästezufriedenheit
Tasks
- Gesamtverantwortung für das Personal übernehmen
- Abteilungsleiterteam führen
- Budget und nachhaltige Ertragssicherung verantworten
- Sichere Marktstellung gewährleisten und gute Marktanteile erzielen
- Debitorenbuchhaltung, Monatsabschluss und Inventur zuverlässig führen
- Das Hotel repräsentieren
- Standards des Franchisepartners sicherstellen und einhalten
- Reibungslosen Ablauf aller Prozesse sicherstellen
- Qualität in allen Abteilungen und Bereichen sichern
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Informal Culture
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
Startup Environment
- Mitwirken in jungem Unternehmen mit Expansion
Mentorship & Coaching
- Unterstützung durch erfahrenen Regional Manager Operations
- Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße
Other Benefits
- Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien
Corporate Discounts
- Diverse Mitarbeiterrabatte
- Weltweite Vergünstigungen in IHG Hotels
About the Company
tristar Hotelgruppe
Industry
Hospitality
Description
Das Unternehmen managt über 40 Hotels in Deutschland, Österreich und der Schweiz und wurde mehrfach als bester Arbeitgeber ausgezeichnet.
Not a perfect match?
- EterniTeam GmbH
Geschäftsführer(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementDarmstadt - JACK & JONES
Store Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedWeiterstadt - Coffee Fellows Hotel GmbH
Hotel-Allrounder(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedLangen - SONS Germany
Store Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedDarmstadt - Toyota Darmstadt
Betriebsleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementDarmstadt