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HA
Harris Computer Germany GmbH
24d ago

Fuhrpark- und Administrationsmanager:in(m/w/x)

Roggentin
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Description

In dieser Rolle übernimmst du das Fuhrparkmanagement und steuerst Verträge sowie Dienstleister. Du unterstützt den Arbeits- und Gesundheitsschutz und bist die Schnittstelle zu internen und externen Stellen, während du administrative Aufgaben und das Informationsmanagement betreust.

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Requirements

  • •Zusatzqualifikation, Zertifizierung oder mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement
  • •Erfahrung im Umgang mit Leasingverträgen, Dienstwagenvereinbarungen/Car Policy und Versicherungen
  • •Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz und relevanter gesetzlicher Vorschriften
  • •Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
  • •Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
  • •Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • •Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten
  • •Affinität zu digitalen Tools und interner Kommunikation

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •Fuhrparkmanagement ganzheitlich steuern
  • •Bikeleasing verantworten
  • •Leasing-, Versicherungs- und Dienstleisterverträge verhandeln und verwalten
  • •Kosten kontrollieren und Prozesse zur Effizienz- und Kostensenkung weiterentwickeln
  • •Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherstellen
  • •Bereichsspezifische Inhalte erstellen und bereitstellen
  • •Interne Kommunikation steuern
  • •Themen der Arbeitssicherheit unterstützen und koordinieren
  • •Unterweisungen, Schulungen und Begehungen organisieren und koordinieren
  • •Dokumentationen wie Gefährdungsbeurteilungen pflegen
  • •Technische Kontrollen organisieren und mit internen sowie externen Stellen zusammenarbeiten
  • •Schnittstelle zu Behörden und externen Dienstleistern sein
  • •Allgemeine administrative und organisatorische Themen unterstützen

Tools & Technologies

MS-Office

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeiten

More Vacation Days

  • •30 Tage Urlaub

Learning & Development

  • •Verschiedene Weiterbildung

Retirement Plans

  • •Betriebliche Altersvorsorge

Healthcare & Fitness

  • •Betriebliche Gesundheitsförderung

Informal Culture

  • •Positive Arbeitsumgebung
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