McDonald's Österreich
Consultant HR-Field(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Brunn am Gebirge
from 3,000 / month
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MCMcDonald's Österreich
Franchising Manager:in(m/w/x)
Brunn am Gebirge
from 70,000 / year
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Proaktive Betreuung von Franchise-Partnern bei einem global agierenden Systemgastronomie-Unternehmen, Sicherstellung des professionellen Auftritts Österreichs. Mehrjährige Erfahrung im Franchising- oder Retail-Umfeld mit Multi-Unit-Verantwortung erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung.
Requirements
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Uni/FH) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Franchising-, Retail- oder Gastronomieumfeld, idealerweise mit Multi-Unit-/Multi-Site-Verantwortung
- Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis (P&L, Investitionsrechnungen, KPI-Steuerung) und starke analytische Fähigkeiten
- Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Verhandlungssicherheit auf Augenhöhe mit Unternehmer:innen
- Erfahrung in Projekt-, Prozess- oder Schnittstellenfunktionen, idealerweise in einer Matrixorganisation
- Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungskraft
- Reisebereitschaft innerhalb Österreichs sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- Franchise-Partner:innen proaktiv betreuen
- Unterstützung bei geschäftlichen Fragestellungen leisten
- Performance-Reviews durchführen
- Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Franchise-Community mitwirken
- Österreichs professionellen Auftritt in der globalen Franchise-Community sicherstellen
- Recruiting und Onboarding neuer Franchisenehmer:innen durchführen
- Geeignete Kandidat:innen identifizieren und auswählen
- Strukturierten Onboarding-Prozess für neue Franchisenehmer:innen koordinieren
- Trainings, Lernmaterialien und Meilensteine organisieren
- Globale Franchise-Meetings, Trainingsreihen und Konferenzen planen und umsetzen
- Franchise-relevante Unterlagen aktualisieren und Qualitätssicherung durchführen
- Strukturierte Datenhaltung in den Franchise-Systemen sicherstellen
- Laufende Harmonisierung mit internationalen Standards und Updates durchführen
- Unterstützung bei Transfers und Operator-Wechseln leisten
- Präsentationen und Reports für Management- und internationale Gremien erstellen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
Modern Equipment
- Moderne Arbeitsausstattung
Company Vehicle
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
Additional Allowances
- Restaurantgutscheine
- Fahrtkostenzuschuss
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsangebote
Team Events
- Firmen-Events
Workation & Sabbatical
- Sabbatical-Modelle
Snacks & Drinks
- Kostenlose Getränke
- Kaffee
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of McDonald's Österreich and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
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Full-timeWith HomeofficeManagementBrunn am Gebirgefrom 73,200 / year - Apleona Austria GmbH
Niederlassungsleitung Technisches FM(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorWienfrom 83,000 / year - Lavazza
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MCMcDonald's Österreich
Franchising Manager:in(m/w/x)
Brunn am Gebirge
from 70,000 / year
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Proaktive Betreuung von Franchise-Partnern bei einem global agierenden Systemgastronomie-Unternehmen, Sicherstellung des professionellen Auftritts Österreichs. Mehrjährige Erfahrung im Franchising- oder Retail-Umfeld mit Multi-Unit-Verantwortung erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung.
Requirements
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Uni/FH) oder vergleichbare Qualifikation
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- Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungskraft
- Reisebereitschaft innerhalb Österreichs sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- Franchise-Partner:innen proaktiv betreuen
- Unterstützung bei geschäftlichen Fragestellungen leisten
- Performance-Reviews durchführen
- Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Franchise-Community mitwirken
- Österreichs professionellen Auftritt in der globalen Franchise-Community sicherstellen
- Recruiting und Onboarding neuer Franchisenehmer:innen durchführen
- Geeignete Kandidat:innen identifizieren und auswählen
- Strukturierten Onboarding-Prozess für neue Franchisenehmer:innen koordinieren
- Trainings, Lernmaterialien und Meilensteine organisieren
- Globale Franchise-Meetings, Trainingsreihen und Konferenzen planen und umsetzen
- Franchise-relevante Unterlagen aktualisieren und Qualitätssicherung durchführen
- Strukturierte Datenhaltung in den Franchise-Systemen sicherstellen
- Laufende Harmonisierung mit internationalen Standards und Updates durchführen
- Unterstützung bei Transfers und Operator-Wechseln leisten
- Präsentationen und Reports für Management- und internationale Gremien erstellen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
Modern Equipment
- Moderne Arbeitsausstattung
Company Vehicle
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
Additional Allowances
- Restaurantgutscheine
- Fahrtkostenzuschuss
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsangebote
Team Events
- Firmen-Events
Workation & Sabbatical
- Sabbatical-Modelle
Snacks & Drinks
- Kostenlose Getränke
- Kaffee
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About the Company
McDonald's Österreich
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Description
Das Unternehmen ist weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie und bietet individuelle Förderung sowie flexible Arbeitszeiten.
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