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Franchise Lead - Talent Pipeline(m/w/x)
Planung und Durchführung von Marktvorbereitungen und Produkteinführungen für innovative Arzneimittel. Mehrjährige Führungserfahrung in Marketing und Vertrieb pharmazeutischer Produkte erforderlich. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für Mitgestaltung.
Requirements
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, naturwissenschaftliches oder vergleichbares Studium, idealerweise mit weiterführender Qualifikation (Master, Promotion, MBA)
- Mehrjährige Führungserfahrung in Marketing und Vertrieb pharmazeutischer Produkte
- Erfahrung in vergleichbarer Position mit Erfolgsbilanz in Motivation von Vertriebs- und Marketingteams
- Expertise in Kernbereichen der innovativen pharmazeutischen Industrie (wünschenswert)
- Expertise in direkter und indirekter Teamführung
- Launch-Erfahrung zur Einführung neuer Indikationen/Produkte mit Track-Record im Zielerreichung
- Fundierte Produkt-, Markt- und Kundenkenntnisse im Bereich Specialty Care
- Business Driven Mindset
- Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit in schwierigen Situationen, situationsgerechter Führungsstil
- Starke Kundenorientierung, vertriebsorientierte Denkweise, überdurchschnittliche analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Visionäre, zielstrebige und anpackende Persönlichkeit
- Hohes Maß an Eigenständigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Leidenschaft, Ergebnisorientierung, Wille und Ambition zur Weiterentwicklung
- Hohes Empathie- und Motivationsvermögen
- Gute Präsentationsfähigkeiten und sehr gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office, Projektmanagement-Tools und CRM-Systemen
Tasks
- Marktvorbereitung und Markteinführung planen, durchführen und monitoren
- Frühe Produktstrategie für Key Accounts definieren und entwickeln
- Produkt-relevante Facharztgruppen für das Vertriebsteam definieren und entwickeln
- Globales „Launch Readiness Framework“ lokalisieren
- Markt Prioritäten und Kernprojekte etablieren
- Vertriebsstrategie in spezialisierten Zentren umsetzen
- Vertriebsstrategie im fachärztlichen niedergelassenen Bereich umsetzen
- x-funktionales Team lateral führen
- Brandstrategie entwickeln und implementieren
- Team aufbauen, leiten, motivieren und weiterentwickeln
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit dem Innendienst und Sales fördern
- Zusammenarbeit mit anderen Sales Bereichen fördern
- Mitarbeitende coachen und individuell entwickeln
- Omnichannel-Marketingansatz umsetzen
- Digitale Kommunikationswege im Marketingmix etablieren
- Landesweite Umsetzung von Account-Strategien verantworten
- Geschäftsziele für das Franchise erreichen
- Zusammenarbeit mit relevanten Meinungsbildnern gestalten
- Strategische Projekte und Kooperationen unterstützen
- Opportunitäten entlang des Patienten-Pathways identifizieren
- Markt- und Potenzialanalysen zur Steigerung von Marktanteil und Brand nutzen
- Globale Produktstrategie mitentwickeln
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- Projektmanagement-Tools
- CRM-Systeme
Benefits
Career Advancement
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Learning & Development
- Lebenslanges Lernen
Informal Culture
- Vertrauen
- Fokussiertes und leidenschaftliches Team
- Diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld
Other Benefits
- Wertschätzung
Purpose-Driven Work
- Raum für Mitgestaltung
- Charta der Vielfalt verpflichtet
Sustainability Focus
- Nachhaltiges Unternehmen
- CO2-negativ bis 2030
Healthcare & Fitness
- EGYM Wellpass
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
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Franchise Lead - Talent Pipeline(m/w/x)
Planung und Durchführung von Marktvorbereitungen und Produkteinführungen für innovative Arzneimittel. Mehrjährige Führungserfahrung in Marketing und Vertrieb pharmazeutischer Produkte erforderlich. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für Mitgestaltung.
Requirements
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, naturwissenschaftliches oder vergleichbares Studium, idealerweise mit weiterführender Qualifikation (Master, Promotion, MBA)
- Mehrjährige Führungserfahrung in Marketing und Vertrieb pharmazeutischer Produkte
- Erfahrung in vergleichbarer Position mit Erfolgsbilanz in Motivation von Vertriebs- und Marketingteams
- Expertise in Kernbereichen der innovativen pharmazeutischen Industrie (wünschenswert)
- Expertise in direkter und indirekter Teamführung
- Launch-Erfahrung zur Einführung neuer Indikationen/Produkte mit Track-Record im Zielerreichung
- Fundierte Produkt-, Markt- und Kundenkenntnisse im Bereich Specialty Care
- Business Driven Mindset
- Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit in schwierigen Situationen, situationsgerechter Führungsstil
- Starke Kundenorientierung, vertriebsorientierte Denkweise, überdurchschnittliche analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Visionäre, zielstrebige und anpackende Persönlichkeit
- Hohes Maß an Eigenständigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Leidenschaft, Ergebnisorientierung, Wille und Ambition zur Weiterentwicklung
- Hohes Empathie- und Motivationsvermögen
- Gute Präsentationsfähigkeiten und sehr gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office, Projektmanagement-Tools und CRM-Systemen
Tasks
- Marktvorbereitung und Markteinführung planen, durchführen und monitoren
- Frühe Produktstrategie für Key Accounts definieren und entwickeln
- Produkt-relevante Facharztgruppen für das Vertriebsteam definieren und entwickeln
- Globales „Launch Readiness Framework“ lokalisieren
- Markt Prioritäten und Kernprojekte etablieren
- Vertriebsstrategie in spezialisierten Zentren umsetzen
- Vertriebsstrategie im fachärztlichen niedergelassenen Bereich umsetzen
- x-funktionales Team lateral führen
- Brandstrategie entwickeln und implementieren
- Team aufbauen, leiten, motivieren und weiterentwickeln
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit dem Innendienst und Sales fördern
- Zusammenarbeit mit anderen Sales Bereichen fördern
- Mitarbeitende coachen und individuell entwickeln
- Omnichannel-Marketingansatz umsetzen
- Digitale Kommunikationswege im Marketingmix etablieren
- Landesweite Umsetzung von Account-Strategien verantworten
- Geschäftsziele für das Franchise erreichen
- Zusammenarbeit mit relevanten Meinungsbildnern gestalten
- Strategische Projekte und Kooperationen unterstützen
- Opportunitäten entlang des Patienten-Pathways identifizieren
- Markt- und Potenzialanalysen zur Steigerung von Marktanteil und Brand nutzen
- Globale Produktstrategie mitentwickeln
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- Projektmanagement-Tools
- CRM-Systeme
Benefits
Career Advancement
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Learning & Development
- Lebenslanges Lernen
Informal Culture
- Vertrauen
- Fokussiertes und leidenschaftliches Team
- Diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld
Other Benefits
- Wertschätzung
Purpose-Driven Work
- Raum für Mitgestaltung
- Charta der Vielfalt verpflichtet
Sustainability Focus
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About the Company
AstraZeneca
Industry
Pharmaceuticals
Description
Das Unternehmen ist eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie und setzt sich für die Verbesserung der Behandlung von Krankheiten ein.
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