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FRFraunhofer-Gesellschaft

Forschungsbereichsleitung Fabrik- und Prozessgestaltung(m/w/x)

Stuttgart
Full-time, Part-timeTemporary contractWith Home OfficeSenior
AI/ML

Leitung eines Forschungsbereichs für Fabrik- und Prozessgestaltung mit Fokus auf Machine Learning und KI in industrieller Produktion. Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Projektportfolios erforderlich. Gestaltungsfreiheit und Transfer in industrielle Anwendung.

Requirements

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Ingenieurwissenschaften, Produktionstechnik, Informatik), idealerweise mit Promotion
  • Mehrjährige Führungserfahrung in Leitung größerer Teams und komplexer Projektportfolios
  • Fachexpertise in Fabrikplanung, Produktionsbetrieb, Prozessgestaltung und/oder Produktionsplanung und -steuerung
  • Tiefes Verständnis für Machine Learning und KI in industrieller Produktion
  • Unternehmerisches Denken, Souveränität in Projektakquise und Umgang mit Industriekunden, betriebswirtschaftliche Kennzahlen
  • Fähigkeit zur Teammotivation, frühzeitige Konflikterkennung und konstruktive Lösung
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch an Schnittstelle Wissenschaft und Wirtschaft

Tasks

  • Fachliche und disziplinarische Leitung eines Forschungsbereichs übernehmen
  • Drei spezialisierte Teamleitende führen
  • Strategische Verantwortung für Themenfelder übernehmen
  • Wirtschaftliche Verantwortung für Themenfelder übernehmen
  • Kompetenzen in Produktionsbetrieb bündeln
  • Kompetenzen in Logistik bündeln
  • Kompetenzen in Operational Excellence bündeln
  • Kompetenzen in datengetriebener Produktionsoptimierung bündeln
  • Kompetenzen in Wertstromdesign bündeln
  • Forschungsroadmap kontinuierlich weiterentwickeln
  • Marktbeobachtung zur Weiterentwicklung der Roadmap nutzen
  • Systematische Analyse von Forschungslücken nutzen
  • Integration von KI-Methoden in industrielle Produktion vorantreiben
  • Neue Themenfelder proaktiv erschließen
  • Teamleitende coachen
  • Individuelle Mitarbeiterentwicklung fördern
  • Promotionen fördern
  • Eigenverantwortliche Gestalter heranbilden
  • Auslastung des Bereichs steuern
  • Finanzierung des Bereichs steuern
  • Akquiseprojekte initiieren
  • Projektqualität verantworten
  • Fachbereich auf Konferenzen repräsentieren
  • Fachbereich in Gremien repräsentieren
  • Transfer von Forschungsergebnissen sichern
  • Partnerschaften mit Universitäten pflegen
  • Partnerschaften mit Forschungseinrichtungen pflegen
  • Partnerschaften mit Industriepartnern pflegen
  • Methoden für den Bereich definieren
  • Arbeitsstandards für den Bereich definieren
  • Werkzeuge für den Bereich definieren
  • Sicherstellen, dass Infrastruktur zeitgemäß aufgebaut ist
  • Sicherstellen, dass Infrastruktur gewartet ist
  • Sicherstellen, dass Infrastruktur ausgelastet ist
  • Tragfähige Lösungen für effiziente Produktion entwickeln
  • Tragfähige Lösungen für zukunftsfähige Produktion entwickeln
  • Fabrik der Zukunft aktiv gestalten

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanNative
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • Machine Learning
  • KI

Benefits

Bonuses & Incentives

  • Leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile

Flexible Working

  • Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
  • Flexible Arbeitszeiten

Purpose-Driven Work

  • Gestaltungsfreiheit

Other Benefits

  • Transfer in industrielle Anwendung
  • Kontakt zur Industrie
  • Engagierte Teams
  • Bevorzugung von Schwerbehinderten Menschen

Startup Environment

  • Zugang zu Netzwerk aus Industrie und Forschung

Informal Culture

  • Professionelle und kreative Arbeitsatmosphäre
  • Inklusive Umgebung

Retirement Plans

  • Persönliche Altersvorsorge durch VBL

Additional Allowances

  • Weitere (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes

Family Support

  • Unterstützung bei Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Learning & Development

  • Förderung persönlicher Weiterentwicklung

Ergonomic Workplace

  • Barrierearme Einrichtungen

Modern Office

  • Individuell anpassbare Arbeitsplätze

Social Impact

  • Förderung der Chancengerechtigkeit

Mentorship & Coaching

  • Förderung der beruflichen Entwicklung von Frauen
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