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JOJohnson Controls Deutschland GmbH

Fire Suppression Install Leader(m/w/x)

Kesselsdorf
Full-timeWith Home OfficeManagement
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Leitung von Teams zur Installation von Brandmeldeanlagen und Sicherstellung der Vertragserfüllung. Mehrjährige Erfahrung im Lösungsgeschäft oder Anlagenbau erforderlich. 4-Tage-Woche.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium (technisch/wirtschaftlich) oder vergleichbare Ausbildung (Meister)
  • Langjährige Erfahrung in führenden Verkaufs-/Operativtätigkeiten (Lösungsgeschäft/Anlagenbau)
  • Ausgezeichnetes Markt- und Kundenwissen
  • Grundkenntnisse Betriebswirtschaft und fundierte EDV-Kenntnisse
  • Gute Kenntnisse einschlägiger Bestimmungen (VDE, DIN, VOB, VOL, VDS, EN)
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Führungskompetenz, Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Strategisches und unternehmerisches Denken, Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Tasks

  • Zugeordnete Teams und Mitarbeiter:innen betreuen
  • Vertragserfüllung sicherstellen
  • Termineinhaltung der Projektaufträge sicherstellen
  • Abrechnung sicherstellen
  • Projekt- und Nachtragsmanagement umsetzen
  • Regelmäßige Auftragsdurchsprachen durchführen
  • Strategische Projektleitung als Unterstützung der Projektleiter:innen übernehmen
  • Margensituation der Projekte kontrollieren
  • Margensituation der Projekte verbessern
  • Kundenreklamationen klären
  • Strategische Unternehmensziele umsetzen
  • Projektausführung innerhalb der Branch verantworten
  • Mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten
  • Budgeterstellung mitwirken
  • Rechtliche Klärung mitwirken
  • Abstimmung von Verträgen mitwirken
  • Abstimmung von Rechtsvorfällen mitwirken
  • Verhandlung mit Nachunternehmern mitwirken
  • Interne Richtlinien einhalten
  • Rechtliche Richtlinien einhalten
  • EHS-Vorschriften einhalten
  • Ethik-Vorschriften einhalten
  • Compliance-Vorschriften einhalten
  • Qualitätsstandards einhalten
  • Standards und Prioritäten entwickeln
  • Standards und Prioritäten umsetzen
  • Standards und Prioritäten kontinuierlich verbessern
  • Qualifikation/Ausbildung von Mitarbeiter:innen betreuen
  • Qualifikation/Ausbildung von Teammitgliedern betreuen
  • Rechtsnormen einhalten
  • Qualitätsnormen einhalten
  • Im deutschen F+S Führungsteam mitarbeiten
  • Strategieentwicklung mitarbeiten
  • Strategieumsetzung mitarbeiten
  • Ganzheitlichen Geschäftserfolg fördern
  • Kontinuierliche Verbesserung im F+S-Bereich fördern

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • English – Business Fluent

Tools & Technologies

  • EDV-Kenntnisse
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