AWG Mode
Filialleitung(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteJunior
Haßloch
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Steuerung von Kennzahlen und Visual Merchandising Standards bei Modefilialist mit 250+ Standorten. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel sowie erste Führungserfahrung erforderlich. Personaleinsatzplanung und Coaching eines festen Teams vor Ort.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
- Erste Führungserfahrungen wünschenswert
- Interesse an Mode
- Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise
- Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln
- Empathische und teamorientierte Führung
- Fähigkeit zur Motivation anderer
- Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative
- Positives, freundliches und offenes Auftreten
- Organisationstalent und Nachhaltigkeit
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
- Erste Führungserfahrungen wünschenswert
- Interesse an Mode
- Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise
- Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln
- Empathische und teamorientierte Führung
- Fähigkeit zur Motivation anderer
- Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative
- Positives, freundliches und offenes Auftreten
- Organisationstalent und Nachhaltigkeit
Tasks
- Gesamtverantwortung für Filiale und Mitarbeiter:innen übernehmen
- Filialkennzahlen kontinuierlich auswerten und steuern
- AWG Visual Merchandising Standards umsetzen
- Filialteam führen, coachen und weiterentwickeln
- Personaleinsatzplanung verantworten
- Filialalltag effizient strukturieren
- AWG Verkaufsphilosophie als Vorbild vorleben
- Kundenorientierte Kassiervorgänge nach Standards abwickeln
- Lager- und Warenmanagement steuern
- Engen Austausch mit der Bezirksverkaufsleitung pflegen
- Netzwerk zu regionalen Filialleiter-Kolleg:innen halten
- Vorstellungsgespräche begleiten und durchführen
- Inventuren organisieren und durchführen
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- Herzliches Miteinander
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Offenes und motivierendes Umfeld
- Ausgeprägter Teamgedanke
Diverse Work
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- AWG-Vorteilsportal mit Rabattaktionen
Additional Allowances
- Jubiläumszuwendungen
Mentorship & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Bonuses & Incentives
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Company Bike
- Kooperation mit JobRad
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Other Benefits
- Monatliche Einsatzplanung
Learning & Development
- Interne Schulungen
Career Advancement
- Sehr gute Karrierechancen
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- Filialkennzahlen kontinuierlich auswerten und steuern
- AWG Visual Merchandising Standards umsetzen
- Filialteam führen, coachen und weiterentwickeln
- Personaleinsatzplanung verantworten
- Filialalltag effizient strukturieren
- AWG Verkaufsphilosophie als Vorbild vorleben
- Kundenorientierte Kassiervorgänge nach Standards abwickeln
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About the Company
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Industry
Retail
Description
Das Unternehmen zählt zu den Top Mode-Filialunternehmen in Deutschland und bietet internationale Marken sowie Eigenmarken an.
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