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Personelle und organisatorische Leitung einer Filiale mit bis zu 30 Mitarbeitenden bei einem Fahrrad-Fachmarkt mit über 40 Standorten. Verkaufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Attraktive Mitarbeiterrabatte und Dienstradleasing.
Requirements
- Verkaufs- und Führungserfahrung im Vertrieb oder Einzelhandel
- Produkt- und Fachkenntnisse oder hohe Fahrradaffinität (idealerweise)
- Sehr hohe Serviceorientierung und Vorbildfunktion
- Situationsangepasste Mitarbeiterführung und -motivation
- Organisationstalent, lösungsorientierte Arbeitsweise und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Pragmatisches, kundenorientiertes und freundliches Handeln auch unter Druck
- Kenntnisse im Warenwirtschaftssystem
- Gute und sichere Kenntnisse im MS Office-Bereich
- Eigenverantwortliches, flexibles und teamorientiertes Arbeiten
- Motivation für Quereinstieg
Tasks
- Personelle und organisatorische Leitung der Filiale übernehmen
- Team von bis zu 30 Mitarbeiter:innen führen
- Kolleg:innen aktiv unterstützen
- Qualität des Services sicherstellen
- Umsatzverantwortung und Kostenmanagement der Filiale tragen
- Inventurmaßnahmen koordinieren
- Bestellung, Aufbau, Präsentation und Pflege der Waren koordinieren
- Merchandising-Konzepte umsetzen
- Etablierung der Marke unterstützen
- Reibungslosen Geschäftsablauf sicherstellen
- Administrative Tätigkeiten übernehmen
- Reibungsloses Tagesgeschäft gewährleisten
- Zielführende Analysen durchführen
- Pragmatische Entscheidungswege treffen
- Offene, verständliche und wertschätzende Kommunikation führen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Warenwirtschaftssystem
- MS Office
Benefits
Corporate Discounts
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
Company Bike
- Dienstradleasing
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- Sportprogramme
Job Security
- Zukunftssicherer Job
Informal Culture
- Positives und unterstützendes Arbeitsumfeld
- Großartiges Team
Mentorship & Coaching
- Individuelle Einarbeitung
- Persönlichkeitsentwicklung
Learning & Development
- Angebote zur Weiterbildung
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- Produkt- und Fachkenntnisse oder hohe Fahrradaffinität (idealerweise)
- Sehr hohe Serviceorientierung und Vorbildfunktion
- Situationsangepasste Mitarbeiterführung und -motivation
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- Team von bis zu 30 Mitarbeiter:innen führen
- Kolleg:innen aktiv unterstützen
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- Inventurmaßnahmen koordinieren
- Bestellung, Aufbau, Präsentation und Pflege der Waren koordinieren
- Merchandising-Konzepte umsetzen
- Etablierung der Marke unterstützen
- Reibungslosen Geschäftsablauf sicherstellen
- Administrative Tätigkeiten übernehmen
- Reibungsloses Tagesgeschäft gewährleisten
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- Offene, verständliche und wertschätzende Kommunikation führen
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Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
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Benefits
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About the Company
Lucky Bike.de
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen gehört zu den führenden Fahrrad-Fachmärkten in Deutschland mit mehr als 40 Standorten und einem erfolgreichen Onlineshop.
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