Lidl
Filialleiter(m/w/x)
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Ingolstadt
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Leitung einer Lidl-Filiale mit Fokus auf Teamorganisation und Kennzahlenanalyse. Mehrjährige Einzelhandels-Führungserfahrung erforderlich. Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit Führungserfahrung
- Teamfähigkeit mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Mitarbeiterbegeisterung
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Tasks
- Eine Filiale leiten
- Fachliche Führung übernehmen
- Organisation des Teams übernehmen
- Motivation des Teams übernehmen
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Leistung der Filiale verbessern
- Umsetzung von Filialkonzepten sicherstellen
- Erstklassige Warenverfügbarkeit sicherstellen
- Frische sicherstellen
- Sauberkeit sicherstellen
- Hohe Servicequalität sicherstellen
- Mit gutem Beispiel vorangehen
- Auf der Fläche mit anpacken
- Ausbildung der Mitarbeiter übernehmen
- Entwicklung der Mitarbeiter übernehmen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Schichtmodelle
Competitive Pay
- Übertarifliches Gehalt
- Unternehmenskultur auf transparentes Gehaltssystem
Additional Allowances
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Company Vehicle
- Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Tankkarte
- Full Service Firmenwagen
Purpose-Driven Work
- Volle Verantwortung
Other Benefits
- Mitarbeiterentwicklung
- Top Perspektiven
Mentorship & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Career Advancement
- Entwicklungsmöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- Betriebliche Gesundheitsangebote
- Sonderkonditionen Fitnessanbieter
Public Transport Subsidies
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Corporate Discounts
- Attraktive Benefits
Informal Culture
- Unternehmenskultur auf Zutrauen
- Unternehmenskultur auf Vielfalt
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Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit Führungserfahrung
- Teamfähigkeit mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Mitarbeiterbegeisterung
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Tasks
- Eine Filiale leiten
- Fachliche Führung übernehmen
- Organisation des Teams übernehmen
- Motivation des Teams übernehmen
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Leistung der Filiale verbessern
- Umsetzung von Filialkonzepten sicherstellen
- Erstklassige Warenverfügbarkeit sicherstellen
- Frische sicherstellen
- Sauberkeit sicherstellen
- Hohe Servicequalität sicherstellen
- Mit gutem Beispiel vorangehen
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- Ausbildung der Mitarbeiter übernehmen
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Education
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- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
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Benefits
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- Übertarifliches Gehalt
- Unternehmenskultur auf transparentes Gehaltssystem
Additional Allowances
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- Volle Verantwortung
Other Benefits
- Mitarbeiterentwicklung
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Career Advancement
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- Betriebliche Gesundheitsangebote
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About the Company
Lidl
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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