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Führung eines 100-köpfigen Teams bei Discounter mit 4.000+ Filialen, Verantwortung für Abläufe. Mehrere Jahre Führungserfahrung großer Teams erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Requirements
- Mehrere Jahre Führungserfahrung von großen Teams
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Flexibilität und Führerschein
- Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Tasks
- Abläufe in der Filiale verantworten
- Ein Team von etwa 100 Mitarbeiter:innen führen, fördern und motivieren
- Ansprechendes Erscheinungsbild der Filiale sicherstellen
- Betriebswirtschaftliche Daten analysieren
- Strategische Maßnahmen für den Geschäftserfolg ableiten
- Beste Qualität an frischen Produkten bieten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
More Vacation Days
- 6 Wochen Urlaub
Mentorship & Coaching
- Professionelle Einarbeitung
Learning & Development
- Maßgeschneiderte Trainings
Company Vehicle
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Corporate Discounts
- Vergünstigte Angebote
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Tasks
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- Ein Team von etwa 100 Mitarbeiter:innen führen, fördern und motivieren
- Ansprechendes Erscheinungsbild der Filiale sicherstellen
- Betriebswirtschaftliche Daten analysieren
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About the Company
Kaufland
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen Kaufland gehört zu einem starken Team im Einzelhandel.
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