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Leitung einer Filiale mit 20–40 Mitarbeitenden, inklusive Teamorganisation und Kennzahlenanalyse. Mehrjährige Einzelhandels-Führungserfahrung erforderlich. Firmenwagen mit Tankkarte und Full Service.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, hohe Verantwortungsbereitschaft, Fähigkeit Mitarbeiter zu begeistern und motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Tasks
- Eine Filiale leiten
- Fachliche Führung des Teams (20–40 Mitarbeiter:innen) sicherstellen
- Organisation des Teams (20–40 Mitarbeiter:innen) sicherstellen
- Motivation des Teams (20–40 Mitarbeiter:innen) sicherstellen
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Leistung der Filiale stetig verbessern
- Umsetzung von Filialkonzepten sicherstellen
- Erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Servicequalität sicherstellen
- Als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehen
- Auf der Fläche mit anpacken
- Mitarbeiter:innen ausbilden und entwickeln
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Schichtmodelle
Additional Allowances
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Corporate Discounts
- 5 % Einkaufsrabatt
Company Vehicle
- Firmenwagen inkl. Tankkarte und Full Service
Mentorship & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Career Advancement
- Entwicklungsmöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- Betriebliche Gesundheitsangebote
- Sonderkonditionen Fitnessanbieter
Public Transport Subsidies
- Vergünstigtes Deutschlandticket
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- KauflandFull-timeOn-siteSeniorWaldheimfrom 86,400 / year
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About the Company
Lidl
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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