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Filialleiter(m/w/x)
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Esslingen am Neckar
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Filialleitung mit Analyse zentraler Kennzahlen und Optimierung von Arbeitsabläufen bei Einzelhandelsunternehmen mit 20-40 Mitarbeitenden. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, 5% Mitarbeiterrabatt.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung (Einzelhandel/vergleichbar) mit Führungserfahrung
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit Mitarbeiter zu begeistern/motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen (5 Tage/Woche)
Tasks
- Filialleitung übernehmen
- Team (20-40 Mitarbeiter:innen) fachlich führen, organisieren und motivieren
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Leistung der Filiale stetig verbessern
- Filialkonzepte umsetzen
- Für erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Servicequalität sorgen
- Als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehen
- Auf der Fläche mit anpacken
- Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen übernehmen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Schichtmodelle
Competitive Pay
- Übertarifliches Gehalt
- Transparentes Gehaltssystem
Additional Allowances
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Corporate Discounts
- 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
- Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
Company Vehicle
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Tankkarte
Other Benefits
- Full Service
Mentorship & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Career Advancement
- Entwicklungsmöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- Betriebliche Gesundheitsangebote
Public Transport Subsidies
- Vergünstigtes Deutschlandticket
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Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung (Einzelhandel/vergleichbar) mit Führungserfahrung
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit Mitarbeiter zu begeistern/motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
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Tasks
- Filialleitung übernehmen
- Team (20-40 Mitarbeiter:innen) fachlich führen, organisieren und motivieren
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Leistung der Filiale stetig verbessern
- Filialkonzepte umsetzen
- Für erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Servicequalität sorgen
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About the Company
Lidl
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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