Lidl
Filialleiter Region Ebersbach Fils(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagement
Ebersbach an der Fils
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Your personal AI career agent
LILidl
Filialleiter Region Eislingen(m/w/x)
Eislingen/Fils
Full-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Leitung einer Einzelhandelsfiliale mit Fokus auf Mitarbeiterführung und Kennzahlenanalyse. Mehrjährige Einzelhandelserfahrung mit Führungsposition erforderlich. Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, hohe Verantwortungsbereitschaft, Mitarbeiterbegeisterung und -motivation
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Tasks
- Eine Filiale leiten
- Mitarbeiter:innen fachlich führen
- Mitarbeiter:innen organisieren
- Mitarbeiter:innen motivieren
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Die Leistung der Filiale verbessern
- Filialkonzepte umsetzen
- Erstklassige Warenverfügbarkeit sicherstellen
- Frische sicherstellen
- Sauberkeit sicherstellen
- Hohe Servicequalität sicherstellen
- Mit gutem Beispiel vorangehen
- Auf der Fläche mit anpacken
- Mitarbeiter:innen ausbilden
- Mitarbeiter:innen entwickeln
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Schichtmodelle
Competitive Pay
- Übertarifliches Gehalt
- Unternehmenskultur auf transparentes Gehaltssystem
Additional Allowances
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Company Vehicle
- Neutraler Firmenwagen
- Tankkarte
- Full Service Firmenwagen
Purpose-Driven Work
- Volle Verantwortung
Mentorship & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Other Benefits
- Top Perspektiven
- Attraktive Benefits
Career Advancement
- Entwicklungsmöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- Betriebliche Gesundheitsangebote
- Sonderkonditionen Fitnessanbieter
Public Transport Subsidies
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Informal Culture
- Unternehmenskultur auf Zutrauen
- Unternehmenskultur auf Vielfalt
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- Mitarbeiter:innen organisieren
- Mitarbeiter:innen motivieren
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Die Leistung der Filiale verbessern
- Filialkonzepte umsetzen
- Erstklassige Warenverfügbarkeit sicherstellen
- Frische sicherstellen
- Sauberkeit sicherstellen
- Hohe Servicequalität sicherstellen
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- Mitarbeiter:innen ausbilden
- Mitarbeiter:innen entwickeln
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Education
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- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
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Benefits
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- Unternehmenskultur auf transparentes Gehaltssystem
Additional Allowances
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- Volle Verantwortung
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Other Benefits
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About the Company
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Industry
Retail
Description
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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