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Filialleiter:in(m/w/x)
Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg, Personaleinsatzplanung und Warenpräsentation in PENNY-Filiale mit 2.900 Mitarbeitenden. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich. Mitarbeiterrabatte bei Einkauf und Reisen.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen
- Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
- Einwandfreies Leumundszeugnis
Tasks
- Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale übernehmen
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Warenbestellung durchführen
- Optimale Warenpräsentation sicherstellen
- Korrekte Preisauszeichnung gewährleisten
- Inventur durchführen
- Mitarbeiter:innen führen und fördern
- Bei allen anfallenden Filialtätigkeiten mitarbeiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Corporate Discounts
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Learning & Development
- Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg, Personaleinsatzplanung und Warenpräsentation in PENNY-Filiale mit 2.900 Mitarbeitenden. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich. Mitarbeiterrabatte bei Einkauf und Reisen.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
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Tasks
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- Personaleinsatzplanung erstellen
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- approx. 1 - 4 years
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Benefits
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About the Company
PENNY
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ist ein internationales Handelsunternehmen mit einem engagierten Team von 2.900 Mitarbeitern.
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