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Filialleiter:in(m/w/x)
Führung eines Teams und Steuerung des Verkaufs in einer Modefiliale bei Familienunternehmen mit 1.200+ Standorten. Führungserfahrung im Textileinzelhandel von Vorteil. Attraktives Prämiensystem, 30% Personalrabatt auf Fashion.
Requirements
- Kaufmann:in Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische Führungspersönlichkeit
- Menschen begeistern und motivieren
- Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Planung und Organisation als Stärken
- Kommunikativ und Teamplayer
Tasks
- Filiale verantworten und leiten
- Team modern führen und motivieren
- Mitarbeiter:innen rekrutieren und einarbeiten
- Betriebswirtschaftliche Entwicklung überwachen
- Trends präsentieren und Verkauf fördern
- Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- Erfolgreiches Familienunternehmen
Bonuses & Incentives
- Attraktives Prämiensystem
Team Events
- Regelmäßige Teamevents
Corporate Discounts
- 30 % Personalrabatt auf Fashion
- Corporate Benefits
Career Advancement
- Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
Learning & Development
- Umfassende Einarbeitung und Schulungen
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Not a perfect match?
- New YorkerFull-timeOn-siteManagementWienfrom 2,986 / month
- New Yorker
Filialleitung*(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorGroß-Enzersdorffrom 2,986 / month - ONLY Stores Austria
Store Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedWienfrom 2,392 / month - PENNY
Filialleiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedGerasdorf bei Wienfrom 2,725 / month
Filialleiter:in(m/w/x)
Führung eines Teams und Steuerung des Verkaufs in einer Modefiliale bei Familienunternehmen mit 1.200+ Standorten. Führungserfahrung im Textileinzelhandel von Vorteil. Attraktives Prämiensystem, 30% Personalrabatt auf Fashion.
Requirements
- Kaufmann:in Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische Führungspersönlichkeit
- Menschen begeistern und motivieren
- Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Planung und Organisation als Stärken
- Kommunikativ und Teamplayer
Tasks
- Filiale verantworten und leiten
- Team modern führen und motivieren
- Mitarbeiter:innen rekrutieren und einarbeiten
- Betriebswirtschaftliche Entwicklung überwachen
- Trends präsentieren und Verkauf fördern
- Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
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- approx. 1 - 4 years
Education
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Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
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Bonuses & Incentives
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Team Events
- Regelmäßige Teamevents
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- 30 % Personalrabatt auf Fashion
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Career Advancement
- Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
Learning & Development
- Umfassende Einarbeitung und Schulungen
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
About the Company
New Yorker
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ist ein erfolgreiches Young Fashion Unternehmen mit 1.200 Filialen in über 47 Ländern und einem Team von rund 23.000 Mitarbeitern.
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