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Steuerung von Filialabläufen und Führung eines 15-35-köpfigen Teams in einer weltweit tätigen Discountkette. Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und Führungserfahrung erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung inklusive Tankkarte.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel
- Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfreude
- Hohe Motivation, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- Personalführung und -planung von 15-35 Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung des Teams
- Kundenorientierung und Vertriebsstandards umsetzen
- Warendisposition und Warenpräsentation durchführen
- Erfolg der Filiale durch Steuerung der Kennzahlen beeinflussen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Sicherheit einer Festanstellung
Company Vehicle
- Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Tankkarte & Full Service
Corporate Discounts
- Attraktive Benefits
Not a perfect match?
- Müller Handels AG SchweizFull-timeOn-siteSeniorThun
- Müller Handels AG Schweiz
Verkaufsberaterin mit Abteilungsverantwortung Spielwaren(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedThun - Allianz
Verkaufsleiter:in im Aussendienst(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedThun, Interlaken - Müller Handels AG Schweiz
Verkaufsberaterin mit Abteilungsverantwortung Multi-Media(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedThun - Starbucks Coffee Switzerland GmbH
Store Manager:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedThun
Steuerung von Filialabläufen und Führung eines 15-35-köpfigen Teams in einer weltweit tätigen Discountkette. Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und Führungserfahrung erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung inklusive Tankkarte.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel
- Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfreude
- Hohe Motivation, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- Personalführung und -planung von 15-35 Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung des Teams
- Kundenorientierung und Vertriebsstandards umsetzen
- Warendisposition und Warenpräsentation durchführen
- Erfolg der Filiale durch Steuerung der Kennzahlen beeinflussen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Sicherheit einer Festanstellung
Company Vehicle
- Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
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Corporate Discounts
- Attraktive Benefits
About the Company
Lidl
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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Filialleiter(m/w/x)
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Verkaufsleiter:in im Aussendienst(m/w/x)
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Verkaufsberaterin mit Abteilungsverantwortung Multi-Media(m/w/x)
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