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Filialleiter:in / Springer:in(m/w/x)
Betreuung mehrerer Filialen einer Discountkette, inkl. Personalplanung und Warenpräsentation. Führerschein Klasse B zwingend erforderlich. Mitarbeiter-Rabatte für Einkauf und Reisen.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in Mitarbeiterführung
- Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)
- Branchenbezogene Fachkenntnisse (von Vorteil)
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- Deutschkenntnisse (tätigkeitsbezogen)
- Einwandfreies Leumundszeugnis
Tasks
- Mehrere PENNY Filialen als Springer:in betreuen
- Den wirtschaftlichen Erfolg der Filialen verantworten
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Waren bestellen
- Waren optimal präsentieren
- Preise korrekt auszeichnen
- Inventur durchführen
- Mitarbeiter:innen führen
- Mitarbeiter:innen fördern
- Bei allen Filialtätigkeiten mitarbeiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- Kollegiales Team
Career Advancement
- Individuelle Einschulung
Corporate Discounts
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Reisen
Learning & Development
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Additional Allowances
- 240 Euro Funktionszulage
- 350 Euro Kilometergeldpauschale
Bonuses & Incentives
- Wirtschaftsprämie
Not a perfect match?
- PENNYFull-timeOn-siteSeniorBad Oeynhausenfrom 2,725 / month
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBündefrom 4,597 - 5,606 / month - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorEngerfrom 4,597 - 5,606 / month - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementMinden - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementBündefrom 4,597 - 5,606 / month
Filialleiter:in / Springer:in(m/w/x)
Betreuung mehrerer Filialen einer Discountkette, inkl. Personalplanung und Warenpräsentation. Führerschein Klasse B zwingend erforderlich. Mitarbeiter-Rabatte für Einkauf und Reisen.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in Mitarbeiterführung
- Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)
- Branchenbezogene Fachkenntnisse (von Vorteil)
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- Deutschkenntnisse (tätigkeitsbezogen)
- Einwandfreies Leumundszeugnis
Tasks
- Mehrere PENNY Filialen als Springer:in betreuen
- Den wirtschaftlichen Erfolg der Filialen verantworten
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Waren bestellen
- Waren optimal präsentieren
- Preise korrekt auszeichnen
- Inventur durchführen
- Mitarbeiter:innen führen
- Mitarbeiter:innen fördern
- Bei allen Filialtätigkeiten mitarbeiten
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- approx. 1 - 4 years
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Benefits
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Learning & Development
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Additional Allowances
- 240 Euro Funktionszulage
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Bonuses & Incentives
- Wirtschaftsprämie
About the Company
PENNY
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ist ein internationales Handelsunternehmen mit einem engagierten Team von 2.900 Mitarbeitern.
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Full-timeOn-siteSeniorBündefrom 4,597 - 5,606 / month - Lidl
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