Stadt Krefeld
Arbeitsgruppenleitung Wirtschaftliche Jugendhilfe(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractOn-siteSenior
Krefeld
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STStadt Krefeld
Fachreferent:in zur Umsetzung der SGB-VIII Reform/KJSG im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung(m/w/x)
Krefeld
Full-time, Part-timeTemporary contractOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Leitung von Projekten zur Umsetzung der SGB-VIII Reform und des KJSG im Fachbereich Jugendhilfe. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Sozial-, Erziehungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Projektmanagement-Schwerpunkt erforderlich. 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
Requirements
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Uni-Diplom/Master) in Sozial- oder Erziehungswissenschaften
- Diplom in sozialer Arbeit/Sozialpädagogik oder Bachelor sozialer Arbeit mit Masterstudium Sozialmanagement
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Uni-Diplom/Master) in Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften mit einschlägiger Erfahrung in Jugendhilfe
- Projektmanagement als Studienschwerpunkt
- Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse des SGB VIII
- Berufserfahrung und Kenntnisse in intersektoraler Koordination
- Kenntnisse des SGB VIII, SGB II, SGB III, SGB V und KJSG
- Inhaltliche und methodische Kenntnisse in Projekt- und Wissensmanagement, Gesprächsführung und Moderation
- Fähigkeit zur konzeptionellen, systematischen, methodischen und selbständigen Arbeit
- Analytische Fähigkeiten und Verständnis für Prioritätensetzung
- Erfahrungen im Führen von Statistiken und Erschließung jugendhilfefachlicher Wissensbestände
- Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Access) und IT-Verfahren zur Prozessabbildung
- Flexibilität, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
- Fähigkeit zur kreativen und lösungsorientierten Gestaltung von Projektergebnissen mit Beteiligten
Tasks
- Projektauftrag zur Reformumsetzung erarbeiten und weiterentwickeln
- Projekt leiten
- Interne Projektgruppen zur Reformumsetzung leiten
- Projektmanagement durchführen
- Arbeitsergebnisse fixieren
- Ressourcencontrolling durchführen
- Monitoring-System zur Reformumsetzung aufbauen
- Umsetzung der Reformschritte überprüfen
- Kooperationen mit Leistungsträger:innen initiieren und pflegen
- Inklusive Konzepte erarbeiten
- Fachliche Leitlinien und Standards entwickeln
- Daten zur Lebenssituation erheben und auswerten
- Barrieren im Hilfesystem identifizieren
- Ausbaubedarf für inklusive Angebote ermitteln
- Fachliche Berichte erstellen
- Stellungnahmen für Gremien erstellen
- Stellungnahmen für politische Entscheidungstragende erstellen
- An regionalen und überregionalen Arbeitskreisen teilnehmen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Currently in higher educationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
- Word
- Excel
- Access
Benefits
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsmanagement/Sport
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Mentorship & Coaching
- Personalentwicklung/Coaching/Mentoring
Other Benefits
- Onboarding
- Moderne Mobilitätsangebote
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Career Advancement
- Feedback/Ideenmanagement
Team Events
- Mitarbeitendenevents
Bonuses & Incentives
- Leistungsorientierte Bezahlung
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Fachreferent:in zur Umsetzung der SGB-VIII Reform/KJSG im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung(m/w/x)
Krefeld
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Nejo AI Summary
Leitung von Projekten zur Umsetzung der SGB-VIII Reform und des KJSG im Fachbereich Jugendhilfe. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Sozial-, Erziehungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Projektmanagement-Schwerpunkt erforderlich. 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
Requirements
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Uni-Diplom/Master) in Sozial- oder Erziehungswissenschaften
- Diplom in sozialer Arbeit/Sozialpädagogik oder Bachelor sozialer Arbeit mit Masterstudium Sozialmanagement
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Uni-Diplom/Master) in Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften mit einschlägiger Erfahrung in Jugendhilfe
- Projektmanagement als Studienschwerpunkt
- Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse des SGB VIII
- Berufserfahrung und Kenntnisse in intersektoraler Koordination
- Kenntnisse des SGB VIII, SGB II, SGB III, SGB V und KJSG
- Inhaltliche und methodische Kenntnisse in Projekt- und Wissensmanagement, Gesprächsführung und Moderation
- Fähigkeit zur konzeptionellen, systematischen, methodischen und selbständigen Arbeit
- Analytische Fähigkeiten und Verständnis für Prioritätensetzung
- Erfahrungen im Führen von Statistiken und Erschließung jugendhilfefachlicher Wissensbestände
- Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Access) und IT-Verfahren zur Prozessabbildung
- Flexibilität, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
- Fähigkeit zur kreativen und lösungsorientierten Gestaltung von Projektergebnissen mit Beteiligten
Tasks
- Projektauftrag zur Reformumsetzung erarbeiten und weiterentwickeln
- Projekt leiten
- Interne Projektgruppen zur Reformumsetzung leiten
- Projektmanagement durchführen
- Arbeitsergebnisse fixieren
- Ressourcencontrolling durchführen
- Monitoring-System zur Reformumsetzung aufbauen
- Umsetzung der Reformschritte überprüfen
- Kooperationen mit Leistungsträger:innen initiieren und pflegen
- Inklusive Konzepte erarbeiten
- Fachliche Leitlinien und Standards entwickeln
- Daten zur Lebenssituation erheben und auswerten
- Barrieren im Hilfesystem identifizieren
- Ausbaubedarf für inklusive Angebote ermitteln
- Fachliche Berichte erstellen
- Stellungnahmen für Gremien erstellen
- Stellungnahmen für politische Entscheidungstragende erstellen
- An regionalen und überregionalen Arbeitskreisen teilnehmen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Currently in higher educationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
- Word
- Excel
- Access
Benefits
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsmanagement/Sport
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Mentorship & Coaching
- Personalentwicklung/Coaching/Mentoring
Other Benefits
- Onboarding
- Moderne Mobilitätsangebote
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Career Advancement
- Feedback/Ideenmanagement
Team Events
- Mitarbeitendenevents
Bonuses & Incentives
- Leistungsorientierte Bezahlung
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Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein.
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