ibis acam Bildungs GmbH
Lehrlingsausbilder:in im kaufmännischen Bereich(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperienced
Wien
from 3,052.51 - 3,368.79 / month
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REREWE Group
Expert:in Kaufleute Auswahl & Ausbildung(m/w/x)
Wiener Neudorf
from 55,000 / year
Full-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Steuerung der Candidate Journey von Ansprache bis Weiterbildung, inklusive Assessment-Center-Begleitung, bei einem der größten Arbeitgeber Österreichs. Mehrjährige Erfahrung in Recruiting oder Personalentwicklung erforderlich. Umfassende Prozessverantwortung von Ansprache bis Weiterbildung.
Requirements
- Wirtschaftliche Ausbildung (HAK, FH, Universität), idealerweise HR/Kommunikation
- Mehrjährige Erfahrung in Recruiting oder Personalentwicklung
- Erfahrung in Unternehmenskommunikation von Vorteil
- Strukturierte, lösungsorientierte und strategische Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
- Sozialkompetenz, Resilienz, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Sehr gute MS-Office-Fähigkeiten
- Erfahrung mit CMS-Tools idealerweise
Tasks
- Gesamtprozess von Ansprache bis zur Weiterbildung steuern
- Zielgruppenorientierte Ansprache und Kommunikationsmaßnahmen strategisch gestalten
- Interessent:innen strukturiert screenen und individuell beraten
- Candidate Journey wertschätzend gestalten
- Auswahlprozesse durch Assessment-Center professionell begleiten
- Moderne Onboarding- und Ausbildungsprogramme konzipieren und organisieren
- Weiterbildungsprogramme für angehende Kaufleute evaluieren
- An Projekten zur Weiterentwicklung der Kaufleute-Modelle mitarbeiten
- Innovative Konzepte zur Stärkung der Marken entwickeln
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
- CMS-Tools
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of REWE Group and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- itworks Personalservice & Beratung gemeinnützige GmbH
Personalberater:in im arbeitsmarktpolitischen Kontext(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedWien, Wiener Neustadtfrom 3,052.51 / month - Fliesendorf
Kaufmännische:r Büro-Allrounder:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedVösendorffrom 3,500 / month - Haberkorn
Junior HR Mitarbeiter:in(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipOn-siteJuniorWien - Arbeitsmarktservice Niederoesterreich
Lehrlinge Personaldienstleistungs-kauffrau:mann(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipOn-siteGänserndorf, Horn, Korneuburg, Krems an der Donau, Lilienfeld, Melk, Neunkirchen, Schwechat, St. Pölten, Wiener Neustadtfrom 996.9 - 1,606.5 / month
REREWE Group
Expert:in Kaufleute Auswahl & Ausbildung(m/w/x)
Wiener Neudorf
from 55,000 / year
Full-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Steuerung der Candidate Journey von Ansprache bis Weiterbildung, inklusive Assessment-Center-Begleitung, bei einem der größten Arbeitgeber Österreichs. Mehrjährige Erfahrung in Recruiting oder Personalentwicklung erforderlich. Umfassende Prozessverantwortung von Ansprache bis Weiterbildung.
Requirements
- Wirtschaftliche Ausbildung (HAK, FH, Universität), idealerweise HR/Kommunikation
- Mehrjährige Erfahrung in Recruiting oder Personalentwicklung
- Erfahrung in Unternehmenskommunikation von Vorteil
- Strukturierte, lösungsorientierte und strategische Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
- Sozialkompetenz, Resilienz, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Sehr gute MS-Office-Fähigkeiten
- Erfahrung mit CMS-Tools idealerweise
Tasks
- Gesamtprozess von Ansprache bis zur Weiterbildung steuern
- Zielgruppenorientierte Ansprache und Kommunikationsmaßnahmen strategisch gestalten
- Interessent:innen strukturiert screenen und individuell beraten
- Candidate Journey wertschätzend gestalten
- Auswahlprozesse durch Assessment-Center professionell begleiten
- Moderne Onboarding- und Ausbildungsprogramme konzipieren und organisieren
- Weiterbildungsprogramme für angehende Kaufleute evaluieren
- An Projekten zur Weiterentwicklung der Kaufleute-Modelle mitarbeiten
- Innovative Konzepte zur Stärkung der Marken entwickeln
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
- CMS-Tools
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About the Company
REWE Group
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ist einer der größten Arbeitgeber Österreichs und bietet vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege.
Not a perfect match?
- ibis acam Bildungs GmbH
Lehrlingsausbilder:in im kaufmännischen Bereich(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedWienfrom 3,052.51 - 3,368.79 / month - itworks Personalservice & Beratung gemeinnützige GmbH
Personalberater:in im arbeitsmarktpolitischen Kontext(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedWien, Wiener Neustadtfrom 3,052.51 / month - Fliesendorf
Kaufmännische:r Büro-Allrounder:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedVösendorffrom 3,500 / month - Haberkorn
Junior HR Mitarbeiter:in(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipOn-siteJuniorWien - Arbeitsmarktservice Niederoesterreich
Lehrlinge Personaldienstleistungs-kauffrau:mann(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipOn-siteGänserndorf, Horn, Korneuburg, Krems an der Donau, Lilienfeld, Melk, Neunkirchen, Schwechat, St. Pölten, Wiener Neustadtfrom 996.9 - 1,606.5 / month