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Examinierte Pflegefachkraft für die junge Pflege(m/w/x)
Eigenverantwortliche Pflegeprozessplanung und Schichtmanagement für junge Menschen mit Behinderung in stationärer Betreuung bei Träger von Senioren- und Behindertenbetreuung. Abgeschlossene Ausbildung als Alten-, Gesundheits- oder Krankenpfleger erforderlich. 1.500 € Onboarding-Prämie, bis zu 1.000 € Mitarbeiter-Werbeprämie.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- oder Krankenpfleger/in
- Gute EDV-Kenntnisse
- Kommunikationsstärke, Engagement, Zielstrebigkeit, hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und besonderen Herausforderungen
Tasks
- Eigenverantwortliche Planung des Pflegeprozesses übernehmen
- Pflegerische Maßnahmen durchführen
- Individuellen Pflegebedarf erheben und feststellen
- Pflegequalität sicherstellen
- Eine Schicht managen und dafür ausreichend Zeit erhalten
- Ansprechpartner:in für Bewohner:innen und Angehörige sein
- Interdisziplinäres Team unterstützen
- Individuelle Pflege- und Betreuungskonzepte entwickeln
- Selbstständigkeit und Teilhabe fördern
- Bei Reha-Maßnahmen unterstützen
- Moderne Hilfsmittelversorgung sicherstellen
- Freizeitgestaltung und Alltagsbewältigung unterstützen
- Eng mit Therapeut:innen, Sozialarbeiter:innen und Ärzten zusammenarbeiten
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Bonuses & Incentives
- 1.500,00 € Prämie nach Onboarding
- Bis zu 1.000 € Prämie für geworbene Mitarbeiter
- Extra Geld fürs Einspringen
Other Benefits
- Jahressonderzahlung
- Jubiläumszuwendungen
- Appartements für Mitarbeitende
Family Support
- Kinderzulage
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Förderung der Mitarbeitergesundheit
Informal Culture
- Gutes Betriebsklima
- Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Diverse Work
- Modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld
Free or Subsidized Food
- Leckeres Mittagessen in der Mitarbeiterkantine
More Vacation Days
- Bis zu 36 Urlaubstage pro Jahr
Career Advancement
- Persönliche Entwicklungsperspektiven
Team Events
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
Learning & Development
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
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- Gute EDV-Kenntnisse
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- Pflegerische Maßnahmen durchführen
- Individuellen Pflegebedarf erheben und feststellen
- Pflegequalität sicherstellen
- Eine Schicht managen und dafür ausreichend Zeit erhalten
- Ansprechpartner:in für Bewohner:innen und Angehörige sein
- Interdisziplinäres Team unterstützen
- Individuelle Pflege- und Betreuungskonzepte entwickeln
- Selbstständigkeit und Teilhabe fördern
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About the Company
Clarenbachwerk Köln gGmbH
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist einer der größten Kölner Träger und Arbeitgeber in der stationären Senioren- und Behindertenbetreuung.
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