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RHRhomberg Sersa Rail Group

Enterprise Architect(m/w/x)

Bregenz, Wien, Berlin
Full-time, Part-timeRemoteSenior
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Gestaltung von IT-Zielarchitekturen für Bahninfrastruktur-Projekte, auch in Allianz-ARGE-Kontexten. 5+ Jahre Erfahrung in Systemintegration oder IT-Projektmanagement erforderlich, tiefes M365/Azure-Verständnis erwartet. Full remote möglich, flexible Arbeitszeiten.

Requirements

  • Studium Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Enterprise Architecture, Systemintegration oder IT-Projektmanagement
  • Kenntnisse in Modellierung komplexer IT-Landschaften und Architektur-Frameworks
  • ITIL-Grundkenntnisse von Vorteil
  • Tiefgehendes technisches Verständnis in Microsoft 365 und Azure
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Analytische Fähigkeiten, klare Kommunikation und Teamorientierung
  • Interesse am Bahn- und Bausektor von Vorteil
  • Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit im DACH-Raum

Tasks

  • In Allianz-Projekten, ARGEn und im Stammhaus arbeiten
  • Strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft mitgestalten
  • Bestehende IT- und Datenstrukturen analysieren
  • Zielarchitekturen und Konzepte für IT-Umgebungen entwickeln
  • Integration in die gruppenweite IT-Landschaft sicherstellen
  • Architektur- und Entscheidungsrunden leiten
  • Architekturprinzipien, Standards und Governance-Konzepte einführen
  • Neue Technologien bewerten und IT-Transformationsprojekte begleiten
  • Fachbereiche und IT-Projektteams in Architekturfragen beraten
  • IT-Landschaft modellieren, dokumentieren und Roadmaps erstellen

Work Experience

  • 5 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent
  • English – Business Fluent

Tools & Technologies

  • Archimate
  • ADOIT
  • ITIL
  • Microsoft 365
  • Azure

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Full remote möglich

Diverse Work

  • Herausfordernde Aufgaben

Informal Culture

  • Internationales Umfeld
  • Wertschätzende Führungskultur
  • Flache Hierarchie
  • Teamorientiertes Arbeiten
  • DU-Kultur

Career Advancement

  • Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten

Purpose-Driven Work

  • Hohes Maß an Verantwortung
  • Gestaltungsspielraum

Startup Environment

  • Dynamisches Arbeitsumfeld

Modern Equipment

  • Top IT-Ausstattung
  • Agile Projektmanagementtools

Learning & Development

  • Weiterbildungsmaßnahmen

Team Events

  • Interessante Mitarbeiterveranstaltungen
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