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ST
Stadtverwaltung Wittlich
15d ago

Energiemanager(m/w/x)

Wittlich
Full-time, Part-timeTemporary contractOn-siteExperienced
Green Job

Description

In dieser Rolle bist du für das Energiemanagement und die technische Überwachung von kommunalen Gebäuden verantwortlich. Du analysierst Verbrauchsdaten, identifizierst Einsparpotenziale und entwickelst Maßnahmen zur Optimierung des Betriebs.

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Requirements

  • •Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker mit Schwerpunkt Hochbau, technischer Gebäudeausrüstung oder vergleichbar
  • •Kenntnisse im Bereich Energiemanagement, Energiecontrolling oder technisches Gebäudemanagement
  • •Verständnis für gebäudetechnische Anlagen sowie energetische und bauphysikalische Zusammenhänge
  • •Sicherer Umgang mit Daten, Kennzahlen und Auswertungen
  • •Idealerweise Erfahrung im kommunalen oder öffentlichen Umfeld
  • •Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • •Organisationsfähigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit

Education

Vocational certification

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •Energieverbräuche kommunaler Liegenschaften erfassen und auswerten
  • •Verbrauchsdaten analysieren und Schwachstellen identifizieren
  • •Verbesserungs- und Einsparpotenziale ableiten
  • •Relevante Plan- und Bestandsdaten erheben und pflegen
  • •Energetischen und bauphysikalischen Ist-Zustand der Gebäude beurteilen
  • •Gebäudebewertungen organisieren und betreuen
  • •Energiebeschaffung überprüfen und Kostencontrolling durchführen
  • •Technische Überwachung der gebäudetechnischen Anlagen sicherstellen
  • •Neu-, Erweiterungs- und Umbauten planen und durchführen
  • •Maßnahmen der energetischen Gebäudesanierung umsetzen
  • •Organisatorische und betriebliche Maßnahmen zur Optimierung entwickeln
  • •Energiersparmaßnahmen planen und nachverfolgen
  • •Energieberichte und Kennzahlen erstellen

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Job Security

  • •Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeiten

Learning & Development

  • •Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Informal Culture

  • •Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Bonuses & Incentives

  • •Möglichkeit zum Erhalt eines Leistungsentgeltes

Retirement Plans

  • •Betriebliche Altersvorsorge

Company Bike

  • •Möglichkeit des Jobradleasings

Healthcare & Fitness

  • •Bezuschussung zu Fitnessstudios
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