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5050Hertz Transmission GmbH

Electrical Engineer Cable Technology Offshore(m/w/x)

Rostock
Full-timeWith Home OfficeJunior
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Planung und Durchführung von Instandhaltungsprojekten für Offshore-Kabelanlagen bei einem Betreiber europäischer Übertragungsnetze. Erfahrung mit Hoch- oder Mittelspannungskabeln, idealerweise Offshore, erforderlich. Unbegrenzte Flex-Tage, keine Kernarbeitszeiten.

Requirements

  • Studium der Elektrotechnik oder Energietechnik
  • Erfahrung mit Hoch- oder Mittelspannungskabeln, idealerweise Offshore
  • Kenntnisse im Projektmanagement und Vertragswesen von Vorteil
  • Strukturierte Arbeitsweise, klare Kommunikation und Zuverlässigkeit
  • Überblick bei komplexen Aufgaben und Priorisierungsfähigkeit
  • Offshore-Tauglichkeit, Deutsch- und Englischkenntnisse sowie PKW-Führerschein
  • Sicherer Umgang mit SAP, Datenbanken und MS Office

Tasks

  • Instandhaltungsprojekte für Offshore-Kabelanlagen planen und durchführen
  • An Netzausbau- und Innovationsprojekten mitwirken
  • Verfügbarkeit der Kabelanlagen unter Sicherheits- und Umweltvorgaben überwachen
  • Technischen Anlagenzustand bewerten und elektrische Parameter berechnen
  • Erforderliche Maßnahmen aus den technischen Analysen ableiten
  • Projekte kaufmännisch und vertraglich begleiten
  • Budgetplanung und Gewährleistungsüberwachung verantworten
  • Montagemethoden prüfen und deren Umsetzung überwachen
  • Auswirkungen auf die Versorgungssicherheit analysieren
  • Externe technische Anfragen beantworten
  • Schulungen sowie Unterweisungen durchführen
  • Im Rahmen des Bereitschaftssystems unterstützen

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent
  • English – Business Fluent

Tools & Technologies

  • SAP
  • Datenbanken
  • MS Office

Benefits

Flexible Working

  • Flexible working hours
  • Long-term working time account
  • Unlimited flex days
  • No core working hours

Learning & Development

  • Individual training opportunities

Modern Office

  • Modern working environment

More Vacation Days

  • 30 days holiday

Free or Subsidized Food

  • Company restaurant

Snacks & Drinks

  • Free beverages

Childcare

  • Company Kindergarten

Family Support

  • Parent & child office

Retirement Plans

  • Company pension scheme
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