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VIVIF Personalberatung

Einrichtungsleitung / Heimleitung(m/w/x)

Bonn
Full-timeOn-siteSenior
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Gesamtleitung einer Einrichtung mit Fokus auf Zusammenführung von Pflege, Verwaltung und Betreuung. Leitungserfahrung in stationärer Altenpflege erforderlich. Dienstwagen auch zur Privatnutzung, echte Entscheidungsbefugnis im operativen Bereich.

Requirements

  • Qualifikation zur Einrichtungsleitung/Heimleitung nach HeimPersV oder landesrechtliche Anerkennung
  • Leitungserfahrung in stationärer Altenpflege
  • Strukturierte Arbeitsweise und Präsenz im Haus
  • Wertschätzender Führungsstil
  • Interesse, ein Haus nachhaltig zu prägen
  • Qualifikation zur Heimleitung HeimPersV
  • Einrichtungsleitung Berufserfahrung
  • Pflegedienstleitung Berufserfahrung
  • Methodenkompetenzen
  • Wirtschaftsplanung
  • Personalführung
  • Projektmanagement
  • Qualitätsmanagement
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Abrechnung
  • Jugendarbeit und -pflege
  • Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit)
  • Deeskalationstechniken
  • Betreuung von Koma-Patienten
  • Betreuung und Beratung von Senioren
  • Betreuung und Beratung von Arbeitslosen
  • Betreuung und Beratung von Asylbewerbern
  • Betreuung und Beratung von Menschen mit Migrationshintergrund
  • Betreuung und Beratung von Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung
  • Betreuung und Beratung von Menschen mit Behinderungen
  • Betreuung und Beratung von Demenzerkrankten
  • Betreuung und Beratung von Erwachsenen
  • Betreuung und Beratung von Menschen mit geistigen Behinderungen

Tasks

  • Die Gesamtleitung der Einrichtung übernehmen
  • Bereiche Pflege, Verwaltung und Betreuung zusammenführen
  • Für stabile Abläufe sorgen
  • Mitarbeiter:innen führen
  • Qualität sicherstellen
  • Die Einrichtung weiterentwickeln

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent

Benefits

Company Vehicle

  • Dienstwagen

Startup Environment

  • Gestaltungsspielraum in der Einrichtungsentwicklung

Other Benefits

  • Unterstützung durch zentrale Verwaltung und Qualitätsmanagement
  • Ausreichend Zeit für Mitarbeiterführung
  • Unterstützung durch Regionalleitung und Verwaltung

Purpose-Driven Work

  • Echte Entscheidungsbefugnis im operativen Bereich

Job Security

  • Langfristige Perspektive

Bonuses & Incentives

  • Bonusvereinbarung möglich

Mentorship & Coaching

  • Strukturierte Einarbeitung

Flexible Working

  • Echte Work-Life-Balance für Führungskräfte
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