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KAKaufhaus Martin Stolz

Einkäufer / Buyer Nonfood(m/w/x)

Fehmarn
Full-timeOn-siteExperienced

Strategischer und operativer Einkauf von Nonfood-Artikeln und Hartwaren für ein Handelsunternehmen mit 36 Kaufhäusern. Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von Nonfood-Produkten oder Hartwaren erforderlich. Großer Gestaltungsspielraum, persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Requirements

  • Kaufmännische Ausbildung, BWL-Studium, Handel, Einkauf oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von Nonfood-Produkten oder Hartwaren
  • Gute Marktkenntnisse in Konsumgütern, Haushaltswaren, Werkzeugen, Deko, DIY oder vergleichbar
  • Erfahrung im internationalen Einkauf, idealerweise mit Lieferanten aus Asien und Europa
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel

Tasks

  • Strategischen und operativen Einkauf von Nonfood-Artikeln und Hartwaren übernehmen
  • Nationale sowie internationale Lieferanten auswählen, bewerten und entwickeln
  • Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen durchführen
  • Markt-, Preis- und Produktentwicklungen beobachten
  • Ein wettbewerbsfähiges Sortiment aufbauen und weiterentwickeln
  • Optimale Einkaufsbedingungen hinsichtlich Qualität, Preis und Lieferfähigkeit sicherstellen
  • Bestellmengen sowie Liefertermine planen und steuern
  • Eng mit Vertrieb, Lager, Logistik und Qualitätsmanagement zusammenarbeiten
  • Reklamationsmanagement und Lieferantenbewertung durchführen
  • Relevante Einkaufskennzahlen analysieren und Kosten optimieren
  • An Messen, Lieferantenbesuchen und internationalen Einkaufsreisen teilnehmen
  • Produktentwicklungen und Sortimentsstrategien unterstützen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanNative
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • ERP-Systeme
  • MS Office
  • Excel

Benefits

Competitive Pay

  • Attraktive Vergütung

Bonuses & Incentives

  • Leistungsbezogene Zusatzleistungen

Purpose-Driven Work

  • Verantwortungsvolle Position
  • Großer Gestaltungsspielraum

Learning & Development

  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Informal Culture

  • Motiviertes Team
  • Flache Hierarchien

Team Events

  • Starker Zusammenhalt

Startup Environment

  • Kurze Entscheidungswege
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