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GE
GEA Westfalia Separator Group GmbH
yesterday

Divisional Lead Key User SAP E2D für das Modul "Entwicklung und Konstruktion"(m/w/x)

Oelde
Full-timeWith Home OfficeSenior

Description

In dieser Rolle gestaltest du die SAP-Landschaft aktiv mit, indem du die Key-User-Community koordinierst und komplexe Implementierungsprozesse sowie Schulungen fachlich begleitest.

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Requirements

  • •Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder vergleichbar
  • •Mehrjährige Berufserfahrung in ERP-Beratung oder Releasewechsel sowie PLM-Prozesskenntnisse wünschenswert
  • •Umfassende SAP-Kenntnisse mit Fokus auf Materials Management
  • •Kenntnisse in Produktentwicklungs- und Konstruktionsprozessen sowie Stammdatenverwaltung wünschenswert
  • •Erfahrung in Projektarbeit, idealerweise als Key User oder in Implementierungsprojekten
  • •Gute Kenntnisse im Projekt-, Prozess- und Schnittstellenmanagement
  • •Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
  • •Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Fähigkeit zur fachlichen Anleitung
  • •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Education

Vocational certification

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •Als fachliche:r Ansprechpartner:in für modulrelevante Fragen innerhalb der Division agieren
  • •Integration und Einführung von Transform360 auf Divisionsebene sicherstellen
  • •Lokale Key-User-Community aufbauen und koordinieren
  • •Geschäftliche und rechtliche Anforderungen in Fit-to-Standard-Aktivitäten bewerten
  • •An Solution-Tests sowie SAP Release Upgrades mitwirken
  • •Zentrale Trainingsmaterialien anpassen und Schulungen für Key-User:innen durchführen
  • •Divisionale Prozessstandards mit lokalen Key-User:innen abstimmen und festlegen
  • •Einführung neuer Prozesse und das Change-Management begleiten
  • •Prozessqualität nach dem Go-Live sicherstellen
  • •Prozesseffizienz überwachen und Optimierungen initiieren
  • •Weiterführende Endanwender-Trainings durchführen
  • •Anstehende Release-Wechsel koordinieren

Tools & Technologies

ERP-SystemeSAPSAP Materials ManagementProduct-Lifecycle-Management

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

Purpose-Driven Work

  • •Verantwortungsvolle Aufgabe
  • •Gestaltungsspielraum

Job Security

  • •Unbefristeter Arbeitsvertrag

More Vacation Days

  • •30 Urlaubstage pro Jahr

Flexible Working

  • •Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Company Bike

  • •Fahrradleasing über JobRad

Modern Equipment

  • •Hochwertige IT-Ausstattung

Retirement Plans

  • •Betriebliche Altersvorsorge

Free or Subsidized Food

  • •Kantine mit hochwertigen Speisen

Learning & Development

  • •Umfangreiche Weiterbildung

Mentorship & Coaching

  • •Strukturierte Einarbeitung
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