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BIBildungsdirektion für Steiermark

Diversitätsmanager:in für den Fachbereich Inklusion, Diversität und Sonderpädagogik(m/w/x)

Bruck an der Mur
Full-timeOn-siteExperienced

Erstellung sonderpädagogischer Gutachten und Begleitung von Schulen im Bereich Inklusion und Diversität für die Bildungsdirektion Steiermark. Abgeschlossenes Lehramtsstudium mit Schwerpunkt Sonderpädagogik erforderlich. Dienstzulage wird gezahlt.

Requirements

  • Teamfähigkeit und Kenntnisse in sonderpädagogischer Diagnostik und ICF-Gutachtenerstellung
  • Österreichische Staatsbürgerschaft oder gleichgestellte Staatsbürgerschaft
  • Abgeschlossenes Studium (Lehramt Sonderschule/Primarstufe inkl. Pädagogik oder Sekundarstufe inkl. Pädagogik) oder gleichwertiger Abschluss; Masterabschluss mit fachspezifischen Spezialisierungen erwünscht, aber nicht erforderlich
  • Detaillierte Kenntnis des österreichischen Schulwesens, sonderpädagogischer und diversitätsbezogener Förderbereiche
  • Qualifizierung in sonderpädagogischer Diagnostik und ICF-Gutachtenerstellung
  • Grundlagen des Diversitätsmanagements
  • Arbeitserfahrung in komplexen (Verwaltungs-)Systemen
  • Teamkompetenz
  • Konfliktmanagementkompetenz
  • Fachspezifische Spezialisierungen (DAZ, Sonderpädagogik mit Schwerpunkt sozialemotionale Entwicklung)
  • Weiter- bzw. Zusatzausbildungen in Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Gutachterausbildung nach ICF, Grundwissen SVG und SAV

Tasks

  • Fachexpertise im Bereich Fallführung für Inklusion, Diversität und Sonderpädagogik bereitstellen
  • An Entscheidungsgrundlagen für die Abteilungsleitung mitwirken
  • Regionale Umsetzung bildungspolitischer Reformprojekte unterstützen
  • Schulen begleiten und Ansprechpartner:in für Leitungen sein
  • Sonderpädagogische Gutachten erstellen
  • An der Bescheiderstellung mitwirken
  • Gutachten von Eltern analysieren und würdigen
  • Am Verfahren zur Aufhebung des Förderbedarfs mitwirken
  • Verlaufskontrollen zur Erfolgsmessung durchführen
  • Erziehungsberechtigte, Schulleitungen und Einrichtungen informieren und beraten
  • Durchführung standardisierter Verfahren zur Feststellung von Förderbedarfen sicherstellen
  • Regionale Koordination und Umsetzung von Maßnahmen an Schulen übernehmen
  • Reporting und Aufbereitung von Inhalten aus dem Bildungscontrolling durchführen
  • An Qualitätssicherungs- und Entwicklungsmaßnahmen mitwirken
  • Regionale Ressourcensteuerung für Unterstützungsleistungen mitwirken
  • Regionale Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit übernehmen
  • Abteilungsleitung bei Fragen der Personalentwicklung unterstützen
  • Reporting und Aufbereitung von spezifischen Inhalten durchführen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanNative

Benefits

Additional Allowances

  • Dienstzulage
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