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Director Human Resources(m/w/x)
Gesamtleitung HR mit Fokus auf Digitalisierung für internationale Büromöbel- und Logistikgruppe. Mehrjährige HR-Leitungserfahrung, idealerweise im Industrieumfeld, erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, Gewinnbeteiligung.
Requirements
- Mehrjährige HR-Leitungserfahrung, idealerweise im Industrie-/Produktionsumfeld
- Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Praxiserfahrung mit HR-IT-Systemen (z.B. Workday, SmartRecruiters) und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Strategisches Denkvermögen und operative Umsetzungskompetenz
- Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Unternehmerisches Mindset, Durchsetzungsstärke und soziale Kompetenz
- Deutsch und Englisch
Tasks
- Gesamtleitung der HR mit Fokus auf Digitalisierung übernehmen
- Standortübergreifendes Team führen
- Arbeitsrechtliche Themen begleiten (national und international)
- Zentrale Ansprechperson für Geschäftsführung und Führungskräfte sein
- Zentrale Ansprechperson für Betriebsräte sein
- Zentrale Ansprechperson für externe Stakeholder sein
- Enge Abstimmung mit der Holding durchführen
- Strategische Unternehmensziele aktiv unterstützen
- Verantwortung für die gruppenweite Personalbudgetierung übernehmen
- Verantwortung für die gruppenweite Personalplanung übernehmen
- Leitung bei zentralen HR-Projekten übernehmen
- Sparring bei zentralen HR-Projekten leisten
- Digitale Mitarbeitergespräche umsetzen
- Zielvereinbarungen umsetzen
- HR-Systeme umsetzen
- Personalentwicklungsmaßnahmen steuern
- Personalentwicklungsmaßnahmen weiterentwickeln
- Lernplattformen steuern
- Lernplattformen weiterentwickeln
- Verantwortung für das HR-Budget tragen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Master's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Workday
- SmartRecruiters
Benefits
Informal Culture
- DU-Kultur
Company Vehicle
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsförderung
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
Bonuses & Incentives
- Gewinnbeteiligung
Company Bike
- Jobrad
Not a perfect match?
- 314 TAT - TRUMPF Maschinen Austria GmbH & Co. KG.Full-timeOn-siteSeniorPaschingfrom 3,802.93 / month
- TRUMPF Maschinen Austria GmbH & Co. KG
Head of Industrial Engineering(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementPaschingfrom 3,396.21 / month - Wenzel logistics GmbH
Disponent(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedWelsfrom 2,663.5 / month - STRABAG Property and Facility Services GmbH
Back Office Teamleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorLinzfrom 42,000 / year - Frauenthal Handel Gruppe AG
Vertriebsleiter:in Innendienst(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorWelsfrom 42,000 / year
Director Human Resources(m/w/x)
Gesamtleitung HR mit Fokus auf Digitalisierung für internationale Büromöbel- und Logistikgruppe. Mehrjährige HR-Leitungserfahrung, idealerweise im Industrieumfeld, erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, Gewinnbeteiligung.
Requirements
- Mehrjährige HR-Leitungserfahrung, idealerweise im Industrie-/Produktionsumfeld
- Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Praxiserfahrung mit HR-IT-Systemen (z.B. Workday, SmartRecruiters) und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Strategisches Denkvermögen und operative Umsetzungskompetenz
- Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Unternehmerisches Mindset, Durchsetzungsstärke und soziale Kompetenz
- Deutsch und Englisch
Tasks
- Gesamtleitung der HR mit Fokus auf Digitalisierung übernehmen
- Standortübergreifendes Team führen
- Arbeitsrechtliche Themen begleiten (national und international)
- Zentrale Ansprechperson für Geschäftsführung und Führungskräfte sein
- Zentrale Ansprechperson für Betriebsräte sein
- Zentrale Ansprechperson für externe Stakeholder sein
- Enge Abstimmung mit der Holding durchführen
- Strategische Unternehmensziele aktiv unterstützen
- Verantwortung für die gruppenweite Personalbudgetierung übernehmen
- Verantwortung für die gruppenweite Personalplanung übernehmen
- Leitung bei zentralen HR-Projekten übernehmen
- Sparring bei zentralen HR-Projekten leisten
- Digitale Mitarbeitergespräche umsetzen
- Zielvereinbarungen umsetzen
- HR-Systeme umsetzen
- Personalentwicklungsmaßnahmen steuern
- Personalentwicklungsmaßnahmen weiterentwickeln
- Lernplattformen steuern
- Lernplattformen weiterentwickeln
- Verantwortung für das HR-Budget tragen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Master's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Workday
- SmartRecruiters
Benefits
Informal Culture
- DU-Kultur
Company Vehicle
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsförderung
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
Bonuses & Incentives
- Gewinnbeteiligung
Company Bike
- Jobrad
About the Company
BGO Holding GmbH
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ist eine internationale Unternehmensgruppe bestehend aus den drei Büromöbelherstellern Bene, hali und Neudoerfler sowie der BGO Montage & Logistik GmbH mit österreichischen Wurzeln.
Not a perfect match?
- 314 TAT - TRUMPF Maschinen Austria GmbH & Co. KG.
Head of Logistics Bending Tools(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorPaschingfrom 3,802.93 / month - TRUMPF Maschinen Austria GmbH & Co. KG
Head of Industrial Engineering(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementPaschingfrom 3,396.21 / month - Wenzel logistics GmbH
Disponent(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedWelsfrom 2,663.5 / month - STRABAG Property and Facility Services GmbH
Back Office Teamleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorLinzfrom 42,000 / year - Frauenthal Handel Gruppe AG
Vertriebsleiter:in Innendienst(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorWelsfrom 42,000 / year