gsm GmbH
Abteilungsleitung People Development / Personalentwicklung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSenior
Berlin, Kiel
New Job?Nejo!
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GSgsm GmbH
Director gsm Coaching-Akademie(m/w/x)
Berlin
Full-timeRemoteExperienced
AI/ML
Nejo AI Summary
Aufbau und Leitung eines Kompetenzzentrums für Coaching-Qualität und Innovation, speziell für Coaches von Menschen mit Behinderung. Umgang mit Ambiguität und Komplexität erwartet. Arbeit mit digitaler Coachingplattform.
Requirements
- Verantwortungsbewusstsein und Selbstorganisation
- Umgang mit Unschärfe und Ambiguität
- Fähigkeit, Strukturen zu entwickeln
- Komplexität bewältigen können
- Freude am Umgang mit Menschen
- Anspruch auf höchste Standards im Coaching
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau von Frameworks
- Starke konzeptionelle Fähigkeiten
- Mehrjährige Erfahrung in Coaching oder Psychologie
- Leidenschaft für Coachingqualität
- Neugier auf KI und Technologie
- Sicheres Arbeiten auf Deutsch und Englisch
- Fähigkeit, Struktur zu schaffen
- Hohe intellektuelle Neugier
- Unternehmerisches Denken
Tasks
- Die Definition von exzellentem Coaching bei gsm übernehmen
- Die gsm Akademie als Zentrum für Coachingqualität und Innovation aufbauen und leiten
- Coaches entwickeln und stärken, die mit komplexen Zielgruppen arbeiten
- Coachingstandards, Entwicklungspfaden und Qualitätsprinzipien definieren und sichern
- Skalierbare Coach-Entwicklungsansätze konzipieren, die Empowerment mit Ergebnisorientierung verbinden
- KI und Technologie ethisch und wirksam in die Coach-Entwicklung und -Praxis integrieren
- Eng mit der Geschäftsführung, Corporate Development sowie People- und Business-Teams zusammenarbeiten, um Akademiestandards zu verankern
- Die Akademie als interne und externe Referenz für Coaching-Exzellenz etablieren
- Schnelle, greifbare Ergebnisse erzielen, die Engagement fördern und Begeisterung im gsm-Team erzeugen
- Die strategische Weiterentwicklung der Akademie mit Blick auf Skalierung und externe Kooperationen vorantreiben
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Mentorship & Coaching
- Digitale Coachingplattform
- Methodische Einarbeitung
Informal Culture
- Kreativer Freiraum
Learning & Development
- Systematische Weiterbildung
- Interne Weiterbildung
Family Support
- Familienfreundliches Unternehmen
Modern Office
- Moderne Ausstattung
Diverse Work
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Other Benefits
- Wertschätzung
Purpose-Driven Work
- Eigenverantwortlichkeit
Snacks & Drinks
- Freie Getränke
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Not a perfect match?
- 1KOMMA5°
Akademieleiter Wärmepumpen(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin, München - gsm GmbH
Leitung Produktentwicklung & Innovation in der Erwachsenenbildung(m/w/x)
Full-timeRemoteSeniorBerlin, Kiel - Cornelsen Gruppe
Chief of Staff to the CEO & Director of Strategy(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementBerlin - IONOS DE
Staff Cloud Development Trainer(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin
GSgsm GmbH
Director gsm Coaching-Akademie(m/w/x)
Berlin
Full-timeRemoteExperienced
AI/ML
Nejo AI Summary
Aufbau und Leitung eines Kompetenzzentrums für Coaching-Qualität und Innovation, speziell für Coaches von Menschen mit Behinderung. Umgang mit Ambiguität und Komplexität erwartet. Arbeit mit digitaler Coachingplattform.
Requirements
- Verantwortungsbewusstsein und Selbstorganisation
- Umgang mit Unschärfe und Ambiguität
- Fähigkeit, Strukturen zu entwickeln
- Komplexität bewältigen können
- Freude am Umgang mit Menschen
- Anspruch auf höchste Standards im Coaching
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau von Frameworks
- Starke konzeptionelle Fähigkeiten
- Mehrjährige Erfahrung in Coaching oder Psychologie
- Leidenschaft für Coachingqualität
- Neugier auf KI und Technologie
- Sicheres Arbeiten auf Deutsch und Englisch
- Fähigkeit, Struktur zu schaffen
- Hohe intellektuelle Neugier
- Unternehmerisches Denken
Tasks
- Die Definition von exzellentem Coaching bei gsm übernehmen
- Die gsm Akademie als Zentrum für Coachingqualität und Innovation aufbauen und leiten
- Coaches entwickeln und stärken, die mit komplexen Zielgruppen arbeiten
- Coachingstandards, Entwicklungspfaden und Qualitätsprinzipien definieren und sichern
- Skalierbare Coach-Entwicklungsansätze konzipieren, die Empowerment mit Ergebnisorientierung verbinden
- KI und Technologie ethisch und wirksam in die Coach-Entwicklung und -Praxis integrieren
- Eng mit der Geschäftsführung, Corporate Development sowie People- und Business-Teams zusammenarbeiten, um Akademiestandards zu verankern
- Die Akademie als interne und externe Referenz für Coaching-Exzellenz etablieren
- Schnelle, greifbare Ergebnisse erzielen, die Engagement fördern und Begeisterung im gsm-Team erzeugen
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Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
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- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Mentorship & Coaching
- Digitale Coachingplattform
- Methodische Einarbeitung
Informal Culture
- Kreativer Freiraum
Learning & Development
- Systematische Weiterbildung
- Interne Weiterbildung
Family Support
- Familienfreundliches Unternehmen
Modern Office
- Moderne Ausstattung
Diverse Work
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Other Benefits
- Wertschätzung
Purpose-Driven Work
- Eigenverantwortlichkeit
Snacks & Drinks
- Freie Getränke
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About the Company
gsm GmbH
Industry
Consulting
Description
Das Unternehmen unterstützt arbeitssuchende Menschen, insbesondere mit Behinderung, durch individuelles Coaching und Bewerbungsmanagement.
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Akademieleiter Wärmepumpen(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin, München - gsm GmbH
Leitung Produktentwicklung & Innovation in der Erwachsenenbildung(m/w/x)
Full-timeRemoteSeniorBerlin, Kiel - Cornelsen Gruppe
Chief of Staff to the CEO & Director of Strategy(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementBerlin - IONOS DE
Staff Cloud Development Trainer(m/w/x)
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