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VI
Vinzenz Gruppe
10d ago

Digital Project Manager:in für Future Health/Gesundheitswesen(m/w/x)

Linz
from 3,084.6 / month
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Description

In dieser Rolle gestaltest du die digitale Serviceplattform für Gesundheitsparks aktiv mit. Du steuerst komplexe Softwareprojekte und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Entwicklungsteams und Partner:innen.

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Requirements

  • Ausbildung (Uni, FH, HTL) in Betriebswirtschaft oder Informatik
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Projektmanagement
  • Erfahrung in der Koordination von Projektpartnern
  • Erfahrung mit agilen Methoden und Service Design
  • Teamfähigkeit und Freude an enger Zusammenarbeit
  • Analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Kommunikationstalent
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Education

Vocational certification

Work Experience

3 years

Tasks

  • Aufbauarbeit für das digitale Gesundheitsangebot unterstützen
  • Komplexes, außenwirksames Softwareprojekt überblicken
  • Interne und externe Projektpartner:innen abstimmen
  • Entwicklerteams mit klassischen und agilen Methoden begleiten
  • Teilprojekte hinsichtlich Fristen, Qualität, Risiken und Kosten steuern
  • Roadmap und Backlogs mit dem Produktentwicklungsteam abstimmen

Tools & Technologies

ScrumJiraService Design

Languages

GermanBusiness Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home-Office Möglichkeiten
  • Attraktive Arbeitszeitmodelle

Modern Equipment

  • Notebook zur privaten Nutzung
  • Firmenhandy zur privaten Nutzung

Informal Culture

  • Junges, agiles Team
  • Wertschätzendes und multiprofessionelles Team

Healthcare & Fitness

  • Kostenloses Sport- und Fitnessangebot
  • Vergünstigte Uniqa Krankenzusatzversicherung

Mental Health Support

  • Kostenlose anonyme Coaching-Beratung

Retirement Plans

  • Option auf eine Zukunftssicherung

Corporate Discounts

  • Zahlreiche Rabatte und Ermäßigungen

Free or Subsidized Food

  • Vergünstigtes Mittagessen vor Ort

Team Events

  • Abteilungsinterne Teamevents
  • Gruppenübergreifendes Mitarbeiter*innenfest
  • Betriebsausflüge
  • Weihnachtsfeiern

Mentorship & Coaching

  • Strukturierter Onboardingprozess

Learning & Development

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Job Security

  • Krisensicherer Unternehmensverbund
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