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GEGemeinde Kreuzau

Dezernent:in(m/w/x)

Kreuzau
Full-timeWith Home OfficeExperienced
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Leitung des Dezernats I und Begleitung von Veränderungsprozessen in einer wirtschaftsstarken Gemeinde mit 18.000 Einwohnern. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in kommunaler Verwaltung erforderlich. Mobiles Arbeiten und Jahressonderzahlungen.

Requirements

  • Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder Hochschulstudium (Master/Diplom/Staatsexamen) in Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften mit 3 Jahren Berufserfahrung in kommunaler Verwaltung mit Führungsposition
  • Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder Verwaltungslehrgang II
  • Masterstudium in Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder abgeschlossen
  • Anmeldung oder Abschluss der modularen Qualifizierung für den höheren Dienst gem. § 25 LVO NRW
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in kommunaler Verwaltung mit Führungsverantwortung
  • Nachweis für Tarifbeschäftigte als "sonstige Beschäftigte" der Entgeltgruppen 13 ff. mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Kreativität, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
  • Innovationsfreude und digitale Affinität
  • Ausgeprägte Verhandlungskompetenz und hohe Einsatzbereitschaft
  • Souveränes Auftreten, überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und diplomatisches Geschick
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Erfahrung im Umgang mit Politikern und Medienvertretern
  • Mitgliedschaft in der freiwilligen Feuerwehr wünschenswert

Tasks

  • Dezernat I leiten
  • Aufgaben als Personaldezernent:in wahrnehmen
  • Veränderungsprozesse begleiten und umsetzen
  • Verwaltungsteam wertschätzend führen
  • Kooperativ in der Verwaltungsleitung mitarbeiten
  • Verwaltungsleitung unterstützen
  • Personalangelegenheiten wahrnehmen
  • Zentrale Organisation gestalten
  • EDV/IT-Angelegenheiten verwalten
  • Wahlangelegenheiten organisieren
  • Öffentlichkeitsarbeit verantworten
  • Gremienmanagement organisieren
  • Haushaltswesen gestalten (inkl. Planung, Ausführung, Abschluss)
  • Finanzbuchhaltung führen
  • Steuerangelegenheiten bearbeiten
  • Gemeindekasse führen
  • Fachbereichsaufgaben in Kultur, Schule, Soziales, Sport wahrnehmen
  • Generationenarbeit fördern
  • Asyl- und Flüchtlingsangelegenheiten bearbeiten
  • Schulsozialarbeit gestalten
  • Offene mobile Jugendarbeit fördern

Work Experience

  • 3 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Currently in higher education

Languages

  • German – Business Fluent

Benefits

Retirement Plans

  • Zusatzversorgung

Flexible Working

  • Mobiles Arbeiten

Bonuses & Incentives

  • Jahressonderzahlungen

Other Benefits

  • LOB
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