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Consultant Konzerncontrolling - Standardisierung & Harmonisierung(m/w/x)
SAP S/4HANA Einführung im Finanzbereich bei einem Hersteller von Befestigungstechnik, inklusive Hypercare und Konzernreporting. Hohe Motivation und Lernbereitschaft erforderlich. 30 Tage Urlaub, bis zu zwei Mobile Office Tage.
Requirements
- Hohe Motivation
- Lernfreude
- Entwicklungspotenzial
- Lernbereitschaft
Tasks
- Die internationale Einführung von SAP S/4HANA im Finanzbereich begleiten
- Fehler in der Hypercare-Phase beheben
- Einen reibungslosen Übergang in den Regelbetrieb sicherstellen
- Zentrale Konzernthemen im neuen SAP-S/4HANA Finanzsystem harmonisieren
- Als zentrale Ansprechperson für das Konzernreporting fungieren
- Fragen zu Monats- und Jahresabschlüssen beantworten
- Fachlich harmonisierte FI-Prozesse konzipieren und global einführen
- Die Governance des zentralen Konzernkontenplans unterstützen
- Abstimmungen mit Stakeholdern und Landesgesellschaften übernehmen
- Den konzernweiten SAP FI Standard kontinuierlich weiterentwickeln
- In internationalen Rollout- und Optimierungsprojekten mitwirken
- Trainingsformate für Finanzanwender:innen und Finanzleiter:innen gestalten
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Bis zu zwei Mobile Office Tage
Competitive Pay
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte
Mentorship & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
- Individuelle Einarbeitung
Team Events
- HELLO PEOPLE Veranstaltung
Modern Equipment
- Laptop
Modern Office
- Mobile Office Ausstattung
Ergonomic Workplace
- Höhenverstellbare Schreibtische
Free or Subsidized Food
- Hervorragendes Betriebsrestaurant
- Täglich frische, regionale Speisen
- 50 % Arbeitgeberzuschuss zum Mittagessen
Snacks & Drinks
- Kostenlose Heißgetränke
Healthcare & Fitness
- Kurse des Gesundheitsmanagements
- Betriebssportgruppen
- Nutzung von Sport- und Wellnesseinrichtungen
- Arbeitgebergeförderter EGYM Wellpass
Company Bike
- E-Bike Leasing
Childcare
- KiTa Würtholino
- Kids Camp in den Sommerferien
Not a perfect match?
- Würth Elektronik ICS GmbH & Co. KGFull-timeWith HomeofficeExperiencedWaldzimmern
- PVS-Kunststofftechnik GmbH & Co. KG
Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipWith HomeofficeNiedernhall - Adolf Würth GmbH & Co. KG
Projektleitung SAP SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorKünzelsau - Würth IT
SAP HCM Lead Consultant(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementBad Mergentheim, Konstanz, Gaisbach, Würzburg - Adolf Würth GmbH & Co. KG
Recruiter Recruiting, Personalmarketing & Prozessmanagement | SAP SuccessFactors(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorKünzelsau
Consultant Konzerncontrolling - Standardisierung & Harmonisierung(m/w/x)
SAP S/4HANA Einführung im Finanzbereich bei einem Hersteller von Befestigungstechnik, inklusive Hypercare und Konzernreporting. Hohe Motivation und Lernbereitschaft erforderlich. 30 Tage Urlaub, bis zu zwei Mobile Office Tage.
Requirements
- Hohe Motivation
- Lernfreude
- Entwicklungspotenzial
- Lernbereitschaft
Tasks
- Die internationale Einführung von SAP S/4HANA im Finanzbereich begleiten
- Fehler in der Hypercare-Phase beheben
- Einen reibungslosen Übergang in den Regelbetrieb sicherstellen
- Zentrale Konzernthemen im neuen SAP-S/4HANA Finanzsystem harmonisieren
- Als zentrale Ansprechperson für das Konzernreporting fungieren
- Fragen zu Monats- und Jahresabschlüssen beantworten
- Fachlich harmonisierte FI-Prozesse konzipieren und global einführen
- Die Governance des zentralen Konzernkontenplans unterstützen
- Abstimmungen mit Stakeholdern und Landesgesellschaften übernehmen
- Den konzernweiten SAP FI Standard kontinuierlich weiterentwickeln
- In internationalen Rollout- und Optimierungsprojekten mitwirken
- Trainingsformate für Finanzanwender:innen und Finanzleiter:innen gestalten
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Bis zu zwei Mobile Office Tage
Competitive Pay
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte
Mentorship & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
- Individuelle Einarbeitung
Team Events
- HELLO PEOPLE Veranstaltung
Modern Equipment
- Laptop
Modern Office
- Mobile Office Ausstattung
Ergonomic Workplace
- Höhenverstellbare Schreibtische
Free or Subsidized Food
- Hervorragendes Betriebsrestaurant
- Täglich frische, regionale Speisen
- 50 % Arbeitgeberzuschuss zum Mittagessen
Snacks & Drinks
- Kostenlose Heißgetränke
Healthcare & Fitness
- Kurse des Gesundheitsmanagements
- Betriebssportgruppen
- Nutzung von Sport- und Wellnesseinrichtungen
- Arbeitgebergeförderter EGYM Wellpass
Company Bike
- E-Bike Leasing
Childcare
- KiTa Würtholino
- Kids Camp in den Sommerferien
About the Company
Adolf Würth GmbH & Co. KG
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ist ein führender Hersteller von Befestigungstechnik und fördert eine Kultur der Eigenmotivation und Teamgeist.
Not a perfect match?
- Würth Elektronik ICS GmbH & Co. KG
Controller(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedWaldzimmern - PVS-Kunststofftechnik GmbH & Co. KG
Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipWith HomeofficeNiedernhall - Adolf Würth GmbH & Co. KG
Projektleitung SAP SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorKünzelsau - Würth IT
SAP HCM Lead Consultant(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementBad Mergentheim, Konstanz, Gaisbach, Würzburg - Adolf Würth GmbH & Co. KG
Recruiter Recruiting, Personalmarketing & Prozessmanagement | SAP SuccessFactors(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorKünzelsau