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Senior Change Manager:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSenior
Berlin
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ENENERTRAG SE
Change Manager – Digitalisierung(m/w/x)
Berlin
Full-time, Part-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Entwicklung und Umsetzung von Change-Strategien für die Digitalisierung bei einem 25-jährigen Anbieter erneuerbarer Energien. Mehrjährige Erfahrung im Change Management von IT-Projekten erforderlich. 30 Tage Urlaub und bis zu 4 Wochen Workation im EU-Ausland.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in Prozess-, Projekt- und/oder Change Management
- Erfolgreiche Begleitung von Veränderungsprozessen in IT- oder Digitalisierungsprojekten
- Fundierte Expertise in IT- und Digitalisierungsprojekten
- Umfassendes Wissen in Change-Management-Methoden
- Umfassendes Wissen in Stakeholderanalysen
- Umfassendes Wissen in Kommunikationsstrategien
- Erweiterte Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement
- Sicheres Verständnis organisatorischer Zusammenhänge
- Effiziente Steuerung komplexer Projektstrukturen
- Starke Kooperationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation komplexer Veränderungsthemen bis auf Managementebene
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundlegende IT-Kenntnisse (von Vorteil)
- Erfahrung mit Jira (von Vorteil)
- Erfahrung mit Confluence (von Vorteil)
- Erfahrung mit BPMN-Dokumentation (von Vorteil)
Tasks
- Stakeholderanalysen durchführen
- Change-Risiken identifizieren
- Auswirkungen auf Zielgruppen bewerten
- Ganzheitliche Change-Strategie entwickeln
- Überzeugende Change-Story entwickeln
- Kommunikationsziele ableiten
- Trainingsziele ableiten
- Soll-/Ist-Abweichungen analysieren
- Konkrete Handlungsbedarfe definieren
- Zielgruppenspezifische Schulungsmaßnahmen koordinieren
- Zielgruppenspezifische Trainingsmaßnahmen koordinieren
- Zielgruppenspezifische Kommunikationsmaßnahmen koordinieren
- Zielgruppen bei Anwender-Tests begleiten
- Go-Live-Kommunikation steuern
- Nachhaltige Verankerung neuer Arbeitsweisen sicherstellen
- Feedback systematisch auswerten
- Optimierungsmaßnahmen ableiten
- Lessons Learned ableiten
- Change-Ansätze kontinuierlich weiterentwickeln
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- English – Fluent
- German – Fluent
Tools & Technologies
- Jira
- Confluence
- BPMN
Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Workation & Sabbatical
- Workation (bis zu 4 Wochen im EU-Ausland)
Flexible Working
- Flexibles Arbeiten (Büro/Homeoffice)
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Childcare
- KiTa-Zuschuss
Company Bike
- JobRad (Dienstrad)
Additional Allowances
- Weiterbildungsbudget
Learning & Development
- Sprachkurse
Healthcare & Fitness
- Fitnessangebote (WellHub)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Team Events
- Teamevents
Bonuses & Incentives
- Erfolgsbonus
Competitive Pay
- Beteiligungsmöglichkeit (Investitionen)
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Entwicklung und Umsetzung von Change-Strategien für die Digitalisierung bei einem 25-jährigen Anbieter erneuerbarer Energien. Mehrjährige Erfahrung im Change Management von IT-Projekten erforderlich. 30 Tage Urlaub und bis zu 4 Wochen Workation im EU-Ausland.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in Prozess-, Projekt- und/oder Change Management
- Erfolgreiche Begleitung von Veränderungsprozessen in IT- oder Digitalisierungsprojekten
- Fundierte Expertise in IT- und Digitalisierungsprojekten
- Umfassendes Wissen in Change-Management-Methoden
- Umfassendes Wissen in Stakeholderanalysen
- Umfassendes Wissen in Kommunikationsstrategien
- Erweiterte Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement
- Sicheres Verständnis organisatorischer Zusammenhänge
- Effiziente Steuerung komplexer Projektstrukturen
- Starke Kooperationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation komplexer Veränderungsthemen bis auf Managementebene
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundlegende IT-Kenntnisse (von Vorteil)
- Erfahrung mit Jira (von Vorteil)
- Erfahrung mit Confluence (von Vorteil)
- Erfahrung mit BPMN-Dokumentation (von Vorteil)
Tasks
- Stakeholderanalysen durchführen
- Change-Risiken identifizieren
- Auswirkungen auf Zielgruppen bewerten
- Ganzheitliche Change-Strategie entwickeln
- Überzeugende Change-Story entwickeln
- Kommunikationsziele ableiten
- Trainingsziele ableiten
- Soll-/Ist-Abweichungen analysieren
- Konkrete Handlungsbedarfe definieren
- Zielgruppenspezifische Schulungsmaßnahmen koordinieren
- Zielgruppenspezifische Trainingsmaßnahmen koordinieren
- Zielgruppenspezifische Kommunikationsmaßnahmen koordinieren
- Zielgruppen bei Anwender-Tests begleiten
- Go-Live-Kommunikation steuern
- Nachhaltige Verankerung neuer Arbeitsweisen sicherstellen
- Feedback systematisch auswerten
- Optimierungsmaßnahmen ableiten
- Lessons Learned ableiten
- Change-Ansätze kontinuierlich weiterentwickeln
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- English – Fluent
- German – Fluent
Tools & Technologies
- Jira
- Confluence
- BPMN
Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Workation & Sabbatical
- Workation (bis zu 4 Wochen im EU-Ausland)
Flexible Working
- Flexibles Arbeiten (Büro/Homeoffice)
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Childcare
- KiTa-Zuschuss
Company Bike
- JobRad (Dienstrad)
Additional Allowances
- Weiterbildungsbudget
Learning & Development
- Sprachkurse
Healthcare & Fitness
- Fitnessangebote (WellHub)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Team Events
- Teamevents
Bonuses & Incentives
- Erfolgsbonus
Competitive Pay
- Beteiligungsmöglichkeit (Investitionen)
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