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Führung eines etablierten, profitablen Betriebs mit 1-10 Mio. Euro Umsatz und 12-40 Mitarbeitenden. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für mind. 5 Mitarbeitende erforderlich. Kontinuierlicher Austausch in Community.
Requirements
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für mind. 5 Mitarbeitende
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Erfahrung in Unternehmensführung oder betriebswirtschaftlicher Verantwortung (von Vorteil)
- Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate (von Vorteil)
- Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement und langfristigem Commitment
- Hands-on Mentalität bei Aufgabenerledigung und Hindernisüberwindung
- Verantwortungsbewusstsein für Unternehmen, Team und sich selbst
- Empathie, emotionale Intelligenz und wertschätzende Kommunikation
Tasks
- Einen etablierten, profitablen Betrieb mit 1-10 Mio. Euro Umsatz und 12-40 Mitarbeitenden führen
- Eine Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung durch engagierte Führung schaffen und stärken
- Volle Ergebnisverantwortung für das Unternehmen übernehmen (GuV und Cashflow)
- Notwendige Modernisierungen einführen, z.B. verbesserte Systeme und Prozesse
- Erste:r Ansprechpartner:in für wichtige Kunden und Lieferanten sein und Beziehungen aufbauen
- Als Advokat:in für die Unternehmensbeteiligung agieren und transparente Kommunikation sicherstellen
- Eng mit dem Operations Team zusammenarbeiten, besonders während des Wandels
- Gestaltungsfreiheit beim Unternehmenswachstum und der Veränderung nutzen, Mitarbeiter mitnehmen
Work Experience
- 10 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Native
Benefits
Learning & Development
- Trainingsprogramm vor dem Einsatz
Other Benefits
- Unterstützung durch Operations-Team
- Zentrale Services
Team Events
- Kontinuierlicher Austausch in Community
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- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung
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- Hands-on Mentalität bei Aufgabenerledigung und Hindernisüberwindung
- Verantwortungsbewusstsein für Unternehmen, Team und sich selbst
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- Eine Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung durch engagierte Führung schaffen und stärken
- Volle Ergebnisverantwortung für das Unternehmen übernehmen (GuV und Cashflow)
- Notwendige Modernisierungen einführen, z.B. verbesserte Systeme und Prozesse
- Erste:r Ansprechpartner:in für wichtige Kunden und Lieferanten sein und Beziehungen aufbauen
- Als Advokat:in für die Unternehmensbeteiligung agieren und transparente Kommunikation sicherstellen
- Eng mit dem Operations Team zusammenarbeiten, besonders während des Wandels
- Gestaltungsfreiheit beim Unternehmenswachstum und der Veränderung nutzen, Mitarbeiter mitnehmen
Work Experience
- 10 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
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Benefits
Learning & Development
- Trainingsprogramm vor dem Einsatz
Other Benefits
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- Zentrale Services
Team Events
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About the Company
EterniTeam GmbH
Industry
Management
Description
Das Unternehmen hat einen revolutionären Ansatz zur Sicherung der Unternehmensnachfolge in Deutschland.
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