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WBWBS GRUPPE

Business Domain Owner People & Asset(m/w/x)

Berlin
Full-timeWith Home OfficeExperienced
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Fachliche Weiterentwicklung der Domäne People & Asset, Schnittstelle zwischen Business und IT. Mehrwertschaffung an der Schnittstelle von Business und IT erforderlich. Jobrad, virtuelle Sportangebote, mentale Gesundheit mit 7mind@work.

Requirements

  • Mehrwertschaffung an der Schnittstelle von Business und IT
  • Übersetzung komplexer Anforderungen in wirksame Lösungen
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Entscheidungsstärke
  • Gespür für Zusammenarbeit
  • Solides Verständnis kaufmännischer Zusammenhänge
  • Gespür für personalbezogene und betriebswirtschaftliche Prozesse
  • Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central oder vergleichbar
  • Offenheit gegenüber HR-Systemen bzw. Personalsoftware
  • Sicherheit im Navigieren prozessnaher Systemlandschaften
  • Erfassung, Aufbereitung und Bewertung von Business-Anforderungen
  • Ausgeprägtes Priorisierungsvermögen
  • Bereitschaft zur Entscheidungsfindung und Positionierung bei Zielkonflikten
  • Souveränes Stakeholdermanagement
  • Zusammenführung unterschiedlicher Perspektiven
  • Agieren an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und digitaler Umsetzung
  • Klare, verbindliche und lösungsorientierte Kommunikation
  • Erfahrung zur schnellen Wirkungserzielung
  • Bündelung von Themen und Ableitung tragfähiger Prioritäten
  • Zusammenarbeit mit kaufmännischen und/oder HR-nahen Fachbereichen
  • Verständnis für Anforderungen und Arbeitsweisen kaufmännischer/HR-naher Fachbereiche
  • Kenntnisse im Umfeld von Personalsoftware
  • Sicherer Umgang mit Personalsoftware-Systemlandschaften
  • Praxis in bereichsübergreifenden Arbeitsumfeldern
  • Enge Verzahnung zwischen Business und IT
  • Verständnis für systemgestützte Prozessverbesserungen
  • Verständnis für Weiterentwicklung komplexer Organisationsstrukturen

Tasks

  • Fachliche Weiterentwicklung der Domäne People & Asset verantworten
  • Zentrale Schnittstelle zwischen Business und IT fungieren
  • Anforderungen strukturieren
  • Klare Prioritäten setzen
  • Wirksame, digitale Lösungen aus Bedarfen entstehen lassen
  • Geschäftsseitige Weiterentwicklung der Domäne People & Asset verantworten
  • Aufnahme und Schärfung von Anforderungen aus Fachbereichen
  • Anforderungen zu einem konsistenten Gesamtbild zusammenführen
  • Eingehende Anforderungen kritisch hinterfragen
  • Anforderungen entlang von Nutzen, Aufwand und Kapazität priorisieren
  • Priorisierungsentscheidungen treffen
  • Transparenz bei Zielkonflikten schaffen
  • Fachliche Anforderungen klar beschreiben
  • Fachliche Anforderungen für digitale Umsetzung vorbereiten
  • Hohe Umsetzungsqualität und -geschwindigkeit gewährleisten
  • Domänenübergreifende Auswirkungen frühzeitig erkennen
  • Initiativen, Abhängigkeiten und Prioritäten managen
  • Systemische Verbesserungen im Business fördern

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • German – Business Fluent

Tools & Technologies

  • Microsoft Dynamics 365 Business Central
  • ERP-Systeme
  • HR-Systeme
  • Personalsoftware

Benefits

Healthcare & Fitness

  • Fitness-Challenges
  • Virtuelle Sportangebote
  • Yoga- und Pilates-Retreats

Company Bike

  • Jobrad

Mental Health Support

  • Mentale Gesundheit mit 7mind@work
  • Achtsame Meetingkultur
  • Wohlfühlplattform Voiio

Free or Subsidized Food

  • Vegetarische Bio-Lebensmittel

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub
  • Bezahlter Sonderurlaub für Pflege von Angehörigen

Flexible Working

  • Vertrauensarbeitszeit
  • Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice

Workation & Sabbatical

  • Sabbatical
  • 180 Tage Arbeiten im EU-Ausland
  • Workation in unseren Seminarhäusern

Other Benefits

  • Digitale Vernetzung mit Kolleg:innen

Ergonomic Workplace

  • Ergonomische Arbeitsplatzausstattung

Informal Culture

  • Herzliches Miteinander

Mentorship & Coaching

  • Coachingangebote

Job Security

  • Transparente Kommunikation

Family Support

  • Familienurlaub in unseren Seminarhäusern

Bonuses & Incentives

  • Prämienzahlungen

Corporate Discounts

  • Rabatte und Corporate Benefits

Additional Allowances

  • Zuschüsse zu Versicherungen

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Team Events

  • Jahresfeiern in Berlin
  • Individuelle Teamevents
  • Weihnachtsfeiern
  • Onboarding-Event

Learning & Development

  • Diverse Trainingsangebote
  • Drei Weiterbildungstage pro Jahr
  • Digitale Lernplattform
  • KI-Schulungen
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