PENNY
Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
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Burgdorf
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PEPENNY
Bezirksleiter(m/w/x)
Lehrte, Hannover, Bad Münder am Deister, Bad Nenndorf
Full-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Führung von 20+ Filialen eines Discounters mit Fokus auf betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Vertriebskonzepte. Abgeschlossene Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder Studium der Wirtschaftswissenschaften erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, 6 Wochen Urlaub.
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder Studium der Wirtschaftswissenschaften; einschlägige Berufserfahrung im Handel
- Flexibilität und Begeisterung für den Handel (insb. Discount)
- Zielorientiertes und unternehmerisches Denken
- Analytische und organisatorische Fähigkeiten, soziale Kompetenzen, Lern- und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für Mitarbeitende (Führung und Motivation)
Tasks
- Den Bezirk fachlich, disziplinarisch und organisatorisch führen
- Abläufe und betriebswirtschaftliche Kennzahlen steuern
- Vertriebskonzepte und strategische Projekte umsetzen und optimieren
- Budgetplanung und Kostenkontrolle sicherstellen
- Personalplanung für Mitarbeiter:innen durchführen
- Personalauswahl für Mitarbeiter:innen treffen
- Neue Mitarbeiter:innen einstellen
- Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen fördern
- Verkaufsgeschehen des Bezirkes begleiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Company Vehicle
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
Corporate Discounts
- 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE
- Weitere Rabatte über Corporate Benefits
Retirement Plans
- Betriebliche Altersversorgung
More Vacation Days
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
- Bis zu zwei zusätzliche Wochen Freizeit pro Jahr
Workation & Sabbatical
- Sabbatical von 1 bis 6 Monaten ab 3 Jahren Betriebszugehörigkeit
Family Support
- Unterstützung bei Kinder- und Pflegebetreuung
Career Advancement
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Kompaktes Bezirksleitung-Einstiegsprogramm
Learning & Development
- Spezifische E-Learnings, Seminare und Workshops
Other Benefits
- LGBTIQ-Netzwerk
- Frauennetzwerk
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Führung von 20+ Filialen eines Discounters mit Fokus auf betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Vertriebskonzepte. Abgeschlossene Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder Studium der Wirtschaftswissenschaften erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, 6 Wochen Urlaub.
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder Studium der Wirtschaftswissenschaften; einschlägige Berufserfahrung im Handel
- Flexibilität und Begeisterung für den Handel (insb. Discount)
- Zielorientiertes und unternehmerisches Denken
- Analytische und organisatorische Fähigkeiten, soziale Kompetenzen, Lern- und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für Mitarbeitende (Führung und Motivation)
Tasks
- Den Bezirk fachlich, disziplinarisch und organisatorisch führen
- Abläufe und betriebswirtschaftliche Kennzahlen steuern
- Vertriebskonzepte und strategische Projekte umsetzen und optimieren
- Budgetplanung und Kostenkontrolle sicherstellen
- Personalplanung für Mitarbeiter:innen durchführen
- Personalauswahl für Mitarbeiter:innen treffen
- Neue Mitarbeiter:innen einstellen
- Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen fördern
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- approx. 1 - 4 years
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- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
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- German – Business Fluent
Benefits
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- 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE
- Weitere Rabatte über Corporate Benefits
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- Spezifische E-Learnings, Seminare und Workshops
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About the Company
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Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten und 10 Logistikstandorten.
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