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Bereichsleitung Kinder- und Jugendhilfe(m/w/x)
Führung der pädagogischen Arbeit und eines Teams in der Kinder- und Jugendhilfe. Hochschulabschluss in Sozialpädagogik/Pädagogik und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. HVV Proficard, betriebliche Altersvorsorge.
Requirements
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialpädagogik, Pädagogik oder vergleichbar
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung
- Ausgeprägte Steuerungs- und Organisationsfähigkeit
- Hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
- Starkes Standing und Persönlichkeit sowie hohe Belastbarkeit
Tasks
- Die pädagogische Arbeit und den Bereich führen
- Interessenvertretung des Trägers nach außen und innen
- Die Trägerphilosophie loyal umsetzen
- Mitarbeiter:innen führen und entwickeln
- Eine gemeinsame pädagogische Grundhaltung sicherstellen
- Die vereinbarten Ziele strategisch und operativ umsetzen
- Mitarbeiter:innen leiten, motivieren und betreuen
- Teamentwicklung und Anleitung neuer Mitarbeiter:innen und Praktikant:innen
- Bewerbungsmanagement durchführen
- Jährliche Personalentwicklungsgespräche führen und Zeugnisse erstellen
- Teamsitzungen zur kollegialen Beratung und Fallbesprechung gestalten und leiten
- Professionelle Dokumentation und Berichtswesen sicherstellen
- HzE-Anfragen bearbeiten, annehmen und verteilen
- Kapazitäts- und Auslastungsmanagement durchführen
- Krisenmanagement organisieren und Vertretungen planen
- Fachliche Ansprechperson für das Team sein
- Supervision organisieren und anregen
- An Leitungs- und Gremiensitzungen teilnehmen
- Allgemeine Organisationstätigkeiten durchführen
- Die Evaluation und qualitative Weiterentwicklung der pädagogischen Standards verantworten
- Konzept- und Qualitätsentwicklung im Bereich vorantreiben
- Aktive Netzwerkarbeit und Pflege von Kooperationen leisten
- Engagement im Stadtteil zeigen und Öffentlichkeitsarbeit durchführen
- Bedarfsanalysen durchführen und Fort-/Weiterbildungen managen
- Transparenten Informationsfluss zur Trägerleitung sicherstellen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Competitive Pay
- Attraktive und angemessene Bezahlung
Retirement Plans
- Großzügige betriebliche Altersvorsorge
Public Transport Subsidies
- HVV Proficard
Learning & Development
- Fortbildungsmöglichkeiten
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Requirements
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialpädagogik, Pädagogik oder vergleichbar
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung
- Ausgeprägte Steuerungs- und Organisationsfähigkeit
- Hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
- Starkes Standing und Persönlichkeit sowie hohe Belastbarkeit
Tasks
- Die pädagogische Arbeit und den Bereich führen
- Interessenvertretung des Trägers nach außen und innen
- Die Trägerphilosophie loyal umsetzen
- Mitarbeiter:innen führen und entwickeln
- Eine gemeinsame pädagogische Grundhaltung sicherstellen
- Die vereinbarten Ziele strategisch und operativ umsetzen
- Mitarbeiter:innen leiten, motivieren und betreuen
- Teamentwicklung und Anleitung neuer Mitarbeiter:innen und Praktikant:innen
- Bewerbungsmanagement durchführen
- Jährliche Personalentwicklungsgespräche führen und Zeugnisse erstellen
- Teamsitzungen zur kollegialen Beratung und Fallbesprechung gestalten und leiten
- Professionelle Dokumentation und Berichtswesen sicherstellen
- HzE-Anfragen bearbeiten, annehmen und verteilen
- Kapazitäts- und Auslastungsmanagement durchführen
- Krisenmanagement organisieren und Vertretungen planen
- Fachliche Ansprechperson für das Team sein
- Supervision organisieren und anregen
- An Leitungs- und Gremiensitzungen teilnehmen
- Allgemeine Organisationstätigkeiten durchführen
- Die Evaluation und qualitative Weiterentwicklung der pädagogischen Standards verantworten
- Konzept- und Qualitätsentwicklung im Bereich vorantreiben
- Aktive Netzwerkarbeit und Pflege von Kooperationen leisten
- Engagement im Stadtteil zeigen und Öffentlichkeitsarbeit durchführen
- Bedarfsanalysen durchführen und Fort-/Weiterbildungen managen
- Transparenten Informationsfluss zur Trägerleitung sicherstellen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Competitive Pay
- Attraktive und angemessene Bezahlung
Retirement Plans
- Großzügige betriebliche Altersvorsorge
Public Transport Subsidies
- HVV Proficard
Learning & Development
- Fortbildungsmöglichkeiten
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About the Company
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