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ENEndress+Hauser

Bereichsleitung Finanzen und Controlling(m/w/x)

Nesselwang
Full-timeWith Home OfficeSenior

Führung von drei Teams (Accounting, Costing, Reporting Services) für HGB/IFRS-Abschlüsse bei Entwickler nachhaltiger Durchflussmessprodukte. Mehrjährige Führungserfahrung und Studium mit Rechnungswesen/Controlling-Schwerpunkt erforderlich. Jobräder, 30 Tage Urlaub und Erfolgsbeteiligung.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Controlling
  • Mehrere Jahre Führungserfahrung in vergleichbarer Position
  • Teamfähigkeit
  • Fundierte Kenntnisse in Controlling, Forecasting, Reporting, Steuerwesen und Rechnungswesen nach HGB/IFRS
  • Erfahrung im internationalen Projektmanagement
  • Unternehmerisches Denken und lösungsorientiertes Handeln
  • Sichere Beherrschung von SAP und modernen Controlling-Tools
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Tasks

  • Drei Teams (Accounting, Costing und Reporting Services) führen
  • Reibungslosen Ablauf aller kaufmännischen Prozesse sicherstellen
  • Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB/IFRS verantworten
  • Wirtschaftsprüfer betreuen
  • Controlling-Kompetenz sichern
  • Forecasts erstellen und präsentieren
  • Transparenz und klare Handlungsempfehlungen unterstützen
  • Steuerliche Themen koordinieren und Steuer-Compliance sicherstellen
  • Kaufmännischer Business Partner für Führungskräfte sein
  • Projekte auf der Ebene von Endress+Hauser Temperature + System Products initiieren und leiten
  • In globalen Projekten der Endress+Hauser Gruppe mitwirken

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • SAP

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeit

Healthcare & Fitness

  • Gesundheitsangebote

Company Bike

  • Jobräder

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Bonuses & Incentives

  • Erfolgsbeteiligung

Retirement Plans

  • Altersvorsorge

Additional Allowances

  • Zuschüsse für Kinderbetreuung

Free or Subsidized Food

  • Bezuschusstes Mittagessen

Learning & Development

  • Interne Trainings

Career Advancement

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Informal Culture

  • Sicherheit in einem Familienunternehmen
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