VIF Personalberatung
Regionalleitung / Bereichsleitung stationäre Altenpflege(m/w/x)
Full-timeOn-siteSenior
Bremen, Wilhelmshaven, Westerstede, Dornum, Bremerhaven, Dorsten, Menden (Sauerland), Goslar
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RURuhrmedic GmbH
Bereichsleitung für die Standorte im Ruhrgebiet(m/w/x)
Gelsenkirchen, Oberhausen, Bottrop, Moers, Hagen
Full-time, Part-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Leitung operativer Standorte bei Betreiber von Rettungsdiensten und Krankentransporten. Notfallsanitäter- oder Rettungssanitäter-Qualifikation sowie einschlägiger Fach-/Hochschulabschluss erforderlich. Steuerfreie Zeitzuschläge, Jahressonderzahlung, 20% bAV-Zuschuss.
Requirements
- Fach- oder Hochschulabschluss in einem einschlägigen Bereich, wie bspw. Rescue Management, Rescue Engineering, med. Management, RD-Management oder vergleichbar
- rettungsdienstliche Qualifikation als Notfallsanitäter oder als Rettungssanitäter
- Erste Erfahrungen in leitenden Positionen
- Betriebswirtschaftliche Erfahrungen und/oder Denkweise
- Kommunikations- und Entscheidungsstärke
- Freude an Mitarbeiterführung
- Zukunftsorientiertes Denken und motivierende Kommunikation
- positive Grundhaltung
- Organisationsgeschick
- hohes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein
Tasks
- Teams leiten und motivieren
- Arbeitsbedingungen gestalten
- Dienstpläne erstellen
- Mitarbeiter- und Bewerbungsgespräche führen
- Konflikte lösen
- Positives Betriebsklima fördern
- Fachliche und organisatorische Leitung von fünf Standorten übernehmen
- Führungsverantwortung für 10 Standortleitende tragen
- Mitarbeiterentwicklung unterstützen
- Eng mit Geschäftsführung und Personalabteilung zusammenarbeiten
- Ansprechpartner:in für Kund:innen und Auftraggeber:innen sein
- Personalgewinnung mitwirken
- Strategische Unternehmensentwicklung unterstützen
- Prozesse optimieren
- Für Dienstplanung und Urlaubsplanung mitverantworten
- Tagesgeschäft unterstützen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Other Benefits
- Jahressonderzahlung
Retirement Plans
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung von 20%
Learning & Development
- Führungskräftequalifizierung und Schulungen
Informal Culture
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Offene Fehlerkultur
Startup Environment
- Lösungsorientierte und transparente Arbeitsweise
Family Support
- Familienfreundliche Dienstplanung
Mental Health Support
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Onlinekursen
Healthcare & Fitness
- Zugang zu Fitness- und Wellnesspartnern
Mentorship & Coaching
- Personalentwicklung bei Eignung und Engagement
Career Advancement
- Möglichkeit, Einblicke in andere Bereiche zu gewinnen
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Not a perfect match?
- Baeckerei Schollin
Bezirksleitung für die Filialbetreuung unserer Verkaufsstandorte(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorDuisburg, Mönchengladbach, Oberhausen, Mülheim an der Ruhr, Bottrop, Moers, Dorsten, Gladbeck, Bocholt, Dinslaken - Contilia
Bereichsleitung Gebäudereinigung(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorEssen - STARK Deutschland GmbH
Vertriebsaußendienstleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorRecklinghausen - BSG Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit GmbH
Bereichsleitung Coaching und Partnermanagement(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementRecklinghausen, Frankfurt am Main
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Leitung operativer Standorte bei Betreiber von Rettungsdiensten und Krankentransporten. Notfallsanitäter- oder Rettungssanitäter-Qualifikation sowie einschlägiger Fach-/Hochschulabschluss erforderlich. Steuerfreie Zeitzuschläge, Jahressonderzahlung, 20% bAV-Zuschuss.
Requirements
- Fach- oder Hochschulabschluss in einem einschlägigen Bereich, wie bspw. Rescue Management, Rescue Engineering, med. Management, RD-Management oder vergleichbar
- rettungsdienstliche Qualifikation als Notfallsanitäter oder als Rettungssanitäter
- Erste Erfahrungen in leitenden Positionen
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- Freude an Mitarbeiterführung
- Zukunftsorientiertes Denken und motivierende Kommunikation
- positive Grundhaltung
- Organisationsgeschick
- hohes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein
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- Konflikte lösen
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- Mitarbeiterentwicklung unterstützen
- Eng mit Geschäftsführung und Personalabteilung zusammenarbeiten
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- Personalgewinnung mitwirken
- Strategische Unternehmensentwicklung unterstützen
- Prozesse optimieren
- Für Dienstplanung und Urlaubsplanung mitverantworten
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Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Other Benefits
- Jahressonderzahlung
Retirement Plans
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung von 20%
Learning & Development
- Führungskräftequalifizierung und Schulungen
Informal Culture
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Offene Fehlerkultur
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- Lösungsorientierte und transparente Arbeitsweise
Family Support
- Familienfreundliche Dienstplanung
Mental Health Support
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Onlinekursen
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- Zugang zu Fitness- und Wellnesspartnern
Mentorship & Coaching
- Personalentwicklung bei Eignung und Engagement
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About the Company
Ruhrmedic GmbH
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen führt den öffentlichen Rettungsdienst durch, bietet Kranken- und Intensivtransporte an und sichert Sanitätsdienste bei Veranstaltungen.
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