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IBIB Mitte gGmbH

Bereichsleiter:in des Bereiches der Beruflichen Bildung und Schülerwohnheims(m/w/x)

Wittenberg
Full-timeOn-siteManagement
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Wirtschaftliche und strategische Leitung von Bildungs- und Integrationsmaßnahmen sowie eines Schülerwohnheims, Führung von ca. 50 Mitarbeitern bei einem Träger mit 15 Kitas. Fundierte Kenntnisse im Rehabilitations- und Teilhabesystem (SGB II/III/IX) erforderlich. Teilzeitbeschäftigung möglich.

Requirements

  • Studium mit wirtschaftlichem/bildungsbezogenem Schwerpunkt oder Qualifikation als Meister, Techniker, Fachwirt oder Betriebswirt
  • Mehrjährige Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Bildungs- oder Rehabilitationsangeboten
  • Mehrjährige Führungserfahrung mit Personal-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung
  • Fundierte Kenntnisse im Rehabilitations- und Teilhabesystem (z. B. SGB II / III / IX)
  • Kenntnisse in Organisation und Steuerung von Maßnahmen der beruflichen Bildung
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
  • Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Bildungsmarktes
  • Bereitschaft zur nachhaltigen Vernetzung vor Ort

Tasks

  • Wirtschaftliche und strategische Verantwortung für Umsatz und Ergebnis tragen
  • Relevante Kennzahlen, Investitionen sowie personelle und sachliche Ressourcen steuern
  • Maßnahmen der beruflichen Bildung und Integration fachlich leiten
  • Das zugehörige Schülerwohnheim führen und konzeptionell weiterentwickeln
  • Rund 50 Mitarbeiter:innen sowie Teamleitungen wertschätzend und strukturiert führen
  • Personalgewinnung, Personalbindung und Personalentwicklung verantworten
  • Regionale Netzwerke zu Auftraggebern, Schulen und Partnern aktiv pflegen
  • Eng mit der Bereichsleitung für Soziale Arbeit am Standort zusammenarbeiten

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent

Tools & Technologies

  • SGB II
  • SGB III
  • SGB IX

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeit
  • Teilzeitbeschäftigung

Competitive Pay

  • Finanzielle Vorteile

Family Support

  • Work-Life Balance

Career Advancement

  • Talentmanagement

Informal Culture

  • Unternehmenskultur
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