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SLB
last mo.

Ausbildungsleiter(m/w/x)

Münster
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Description

In dieser Rolle als Ausbildungsleiter:in gestaltest du die Zukunft der Steuerfachangestellten, indem du junge Talente führst, ihre Fähigkeiten förderst und eine moderne Ausbildungslandschaft aufbaust. Du sorgst dafür, dass Auszubildende erfolgreich lernen und ins Berufsleben starten.

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Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r
  • Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder ähnliche Qualifikation wünschenswert
  • Mehrjährige Erfahrung in der Steuerberatung
  • Pädagogisches Talent und Freude an Wissensvermittlung
  • Klare, freundliche und verbindliche Kommunikationsweise
  • Strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  • Affinität zu digitalen Arbeitsweisen und moderner Lernkultur

Education

Vocational certification

Work Experience

2 - 5 years

Tasks

  • Die Ausbildung entwickeln
  • Junge Menschen führen
  • Fachliche und persönliche Fähigkeiten stärken
  • Moderne Ausbildungslandschaft aufbauen
  • Strukturen weiterentwickeln
  • Eigene Ideen umsetzen
  • Wissen vermitteln
  • Lernprozesse begleiten
  • Prüfungen vorbereiten und sicherstellen, dass Auszubildende erfolgreich ins Berufsleben starten
  • Ein kleines, fokussiertes Ausbildungsteam führen
  • Ein kleineres Mandantenportfolio betreuen
  • Gesamtverantwortung für die Entwicklung der Auszubildenden übernehmen
  • Moderne Ausbildungspläne erstellen und weiterentwickeln
  • Einen transparenten, qualitativ hochwertigen Lernpfad sicherstellen
  • Den Auswahlprozess verantworten
  • Interviews führen und Auswahlentscheidungen treffen
  • Eng mit der Kanzleileitung abstimmen
  • Fachliche, technische und digitale Inhalte vermitteln
  • Praxisanleitungen und Schulungen durchführen
  • Regelmäßige Feedbackgespräche führen
  • Auf Zwischen- und Abschlussprüfungen vorbereiten
  • Fachliche Leitung von 2–3 Steuerfachkräften übernehmen
  • Aufgaben verteilen und Lernfortschritte kontrollieren
  • Coaching anbieten
  • Ein strukturiertes, wertschätzendes Lernklima fördern
  • Austausch mit Berufsschule, Steuerberaterkammer und internen Stakeholdern sicherstellen
  • Professionelle Kommunikation im Ausbildungsverbund gewährleisten
  • Ein hohes Ausbildungsniveau sicherstellen
  • Kontinuierliche Prozessverbesserungen umsetzen
  • Leistungsmonitoring durchführen

Languages

GermanBusiness Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • Jährliche Gehaltsanpassungen

More Vacation Days

  • 33 Tage Urlaub

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
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