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Ausbildungsleiter(m/w/x)
Planung und Durchführung der gewerblichen, technischen und kaufmännischen Berufsausbildung sowie dualer Studiengänge bei Maschinenbauer für Wasseraufbereitung. AdA-Schein erforderlich. Spannende Projekte zum Umweltschutz, innovatives Arbeitsumfeld.
Requirements
- Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- Zusatzqualifikation als Ausbilder nach AEVO (AdA-Schein) erforderlich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Metall-/Elektroindustrie, idealerweise mit Erfahrung in gewerblicher Ausbildung und/oder Mitarbeiterführung
- Fundierte Kenntnisse in gewerblich-technischen Ausbildungsberufen
- Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Gute Kenntnisse in MS Office und Erfahrung mit digitalen Lernplattformen
- Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen / internationalen Reisen
Tasks
- Gesamtverantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung der gewerblichen, technischen und kaufmännischen Berufsausbildung sowie der Dualen Bachelor und Masterstudiengänge übernehmen
- Fachliche und persönliche Begleitung der Auszubildenden und Dual Studierenden vom Auswahlverfahren über die Ausbildungsorganisation bis zur Abschlussprüfung
- Betreuung, Förderung und Beurteilung der Auszubildenden und Dual Studierenden in den Ausbildungsberufen
- Feedback- und Beurteilungsgespräche mit Auszubildenden und Dual Studierenden führen
- Erstellung und Umsetzung von Ausbildungsplänen gemäß Berufsbildungsgesetz und IHK / HWK Vorgaben
- Organisation und Durchführung von Schulungen, Projekten und innerbetrieblichen Unterweisungen
- Organisation von Azubi Veranstaltungen (Azubi-Fahrt, Azubi-Wettbewerben, Einführungstagen, Azubi-Kennenlernen)
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards in der Ausbildung
- Entwicklung und Einführung von modernen Ausbildungskonzepten sowie Lernmethoden und digitalen Lernformaten
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Modernisierung der Ausbildungsinhalte, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und neue Technologien
- Teilnahme an Messen, Berufsinformationstagen und Schulkooperationen zur Nachwuchsgewinnung
- Enge Zusammenarbeit mit Kollegen der Personalabteilung, Fachabteilungen, IHK / HWK, Berufsschulen und externen Bildungsträgern
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- digitale Lernplattformen
Benefits
Sustainability Focus
- Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt
Startup Environment
- Innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld
- Schnelle Integration
Informal Culture
- Motiviertes Team
- Offen für Ideen und Erfahrungen
- Kollegiales Miteinander
Mentorship & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Patensystem
Team Events
- Willkommensveranstaltung
- Team Events
- Sommerfest
- Weihnachtsfest
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Free or Subsidized Food
- Gemeinsames Mittagessen vor Ort
Additional Allowances
- Verpflegungszuschuss
Corporate Discounts
- Mitarbeiter Shoppingkarte
- Geschenke zu besonderen Anlässen
- Vergünstigungen bei regionalen Geschäften
Other Benefits
- JobRad
Healthcare & Fitness
- Sportkurse
- Yoga-Kurse
- Gesundheitsworkshops
Social Impact
- Teilnahme am Firmenlauf
Career Advancement
- Mitarbeiterförderung
Learning & Development
- Interne Schulungsangebote
- Externe Schulungsangebote
Job Security
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Planung und Durchführung der gewerblichen, technischen und kaufmännischen Berufsausbildung sowie dualer Studiengänge bei Maschinenbauer für Wasseraufbereitung. AdA-Schein erforderlich. Spannende Projekte zum Umweltschutz, innovatives Arbeitsumfeld.
Requirements
- Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- Zusatzqualifikation als Ausbilder nach AEVO (AdA-Schein) erforderlich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Metall-/Elektroindustrie, idealerweise mit Erfahrung in gewerblicher Ausbildung und/oder Mitarbeiterführung
- Fundierte Kenntnisse in gewerblich-technischen Ausbildungsberufen
- Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
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- Gute Kenntnisse in MS Office und Erfahrung mit digitalen Lernplattformen
- Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen / internationalen Reisen
Tasks
- Gesamtverantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung der gewerblichen, technischen und kaufmännischen Berufsausbildung sowie der Dualen Bachelor und Masterstudiengänge übernehmen
- Fachliche und persönliche Begleitung der Auszubildenden und Dual Studierenden vom Auswahlverfahren über die Ausbildungsorganisation bis zur Abschlussprüfung
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- Feedback- und Beurteilungsgespräche mit Auszubildenden und Dual Studierenden führen
- Erstellung und Umsetzung von Ausbildungsplänen gemäß Berufsbildungsgesetz und IHK / HWK Vorgaben
- Organisation und Durchführung von Schulungen, Projekten und innerbetrieblichen Unterweisungen
- Organisation von Azubi Veranstaltungen (Azubi-Fahrt, Azubi-Wettbewerben, Einführungstagen, Azubi-Kennenlernen)
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards in der Ausbildung
- Entwicklung und Einführung von modernen Ausbildungskonzepten sowie Lernmethoden und digitalen Lernformaten
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Modernisierung der Ausbildungsinhalte, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und neue Technologien
- Teilnahme an Messen, Berufsinformationstagen und Schulkooperationen zur Nachwuchsgewinnung
- Enge Zusammenarbeit mit Kollegen der Personalabteilung, Fachabteilungen, IHK / HWK, Berufsschulen und externen Bildungsträgern
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- digitale Lernplattformen
Benefits
Sustainability Focus
- Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt
Startup Environment
- Innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld
- Schnelle Integration
Informal Culture
- Motiviertes Team
- Offen für Ideen und Erfahrungen
- Kollegiales Miteinander
Mentorship & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Patensystem
Team Events
- Willkommensveranstaltung
- Team Events
- Sommerfest
- Weihnachtsfest
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Free or Subsidized Food
- Gemeinsames Mittagessen vor Ort
Additional Allowances
- Verpflegungszuschuss
Corporate Discounts
- Mitarbeiter Shoppingkarte
- Geschenke zu besonderen Anlässen
- Vergünstigungen bei regionalen Geschäften
Other Benefits
- JobRad
Healthcare & Fitness
- Sportkurse
- Yoga-Kurse
- Gesundheitsworkshops
Social Impact
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Career Advancement
- Mitarbeiterförderung
Learning & Development
- Interne Schulungsangebote
- Externe Schulungsangebote
Job Security
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
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About the Company
HUBER SE
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser-/Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung.
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