New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
252568 Evertaste GmbH
Ausbildung Industriekaufmann:frau(m/w/x)
Alzey
Full-timeApprenticeshipOn-site
Nejo AI Summary
Durchlauf kaufmännischer Abteilungen in einem Industrieunternehmen mit 200+ Mitarbeitern, von Planung bis Koordination. Fachhochschulreife oder guter Realschulabschluss erforderlich. Gezielte Einarbeitung in betriebswirtschaftliche Prozesse.
Requirements
- Fachhochschulreife / Abitur oder guter Realschulabschluss
- sehr gutes Zahlenverständnis
- erste betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Interesse an kaufmännischen Themen
- Spaß an analytischen Aufgaben
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- gute Kenntnisse im MS-Office
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Englischkenntnisse
- erste Kenntnisse in Business-Englisch von Vorteil
Tasks
- Diverse kaufmännische Abteilungen durchlaufen
- Einsatzgebietsspezifische Inhalte erlernen
- Aufgaben und Lösungen planen und koordinieren
- Organisation des Ausbildungsbetriebs sicherstellen
- Berufsbildung und Arbeitsrecht beachten
- Leistungserstellung planen und koordinieren
- Logistik und Lagerprozesse steuern
- Beschaffung planen und steuern
- Marketingmaßnahmen planen und umsetzen
- Vertriebsprozesse umsetzen
- Personalprozesse umsetzen
- Kaufmännische Steuerung und Kontrolle durchführen
- Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz gewährleisten
- Umweltschutz und Nachhaltigkeit beachten
- Digitale Geschäftsprozesse unterstützen
- Zusammenarbeit und Kommunikation fördern
- Mitarbeit an Projekten leisten
- Weitere Tätigkeiten nach Weisung der Vorgesetzten übernehmen
Education
- Compulsory education
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of 2568 Evertaste GmbH and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
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