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Assistenz des Abteilungsleiters(m/w/x)
Unterstützung der Abteilungsleitung bei Angebots- und Auftragsabwicklung für die Unternehmensgruppe Heinrich Schmid. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Baubranche erforderlich. Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann, Kaufmann für Büromanagement)
- Berufserfahrung (idealerweise Handwerk/Baubranche)
- Hohe Fachkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität
- Kaufmännisches Verständnis (Umgang mit Zahlen)
- Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Aufgabenidentifikation
- Sicheres Auftreten, Diskretion und Dienstleistungsorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office, Grundkenntnisse SAP (idealerweise)
Tasks
- Allgemeine Korrespondenz mit Kund:innen, Lieferant:innen und internen Abteilungen führen
- Abteilungsleiter:in in allen Phasen der Angebots- und Auftragsabwicklung unterstützen
- Bei der Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung mitwirken
- Informations- und Dokumentenmanagement übernehmen
- Nach Einarbeitung einen eigenen Verantwortungsbereich übernehmen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- SAP
Benefits
Job Security
- Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
Diverse Work
- Interessante Aufgaben
- Spannende Bauprojekte
Startup Environment
- Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld
Purpose-Driven Work
- Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
- Verantwortung von Beginn an
Learning & Development
- Kontinuierliche Weiterentwicklung
Team Events
- Mitarbeiter-Events
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Full-timeOn-siteExperiencedWiesloch, Walldorf
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Unterstützung der Abteilungsleitung bei Angebots- und Auftragsabwicklung für die Unternehmensgruppe Heinrich Schmid. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Baubranche erforderlich. Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann, Kaufmann für Büromanagement)
- Berufserfahrung (idealerweise Handwerk/Baubranche)
- Hohe Fachkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität
- Kaufmännisches Verständnis (Umgang mit Zahlen)
- Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Aufgabenidentifikation
- Sicheres Auftreten, Diskretion und Dienstleistungsorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office, Grundkenntnisse SAP (idealerweise)
Tasks
- Allgemeine Korrespondenz mit Kund:innen, Lieferant:innen und internen Abteilungen führen
- Abteilungsleiter:in in allen Phasen der Angebots- und Auftragsabwicklung unterstützen
- Bei der Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung mitwirken
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- Nach Einarbeitung einen eigenen Verantwortungsbereich übernehmen
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Education
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Benefits
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- Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
- Verantwortung von Beginn an
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- Kontinuierliche Weiterentwicklung
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About the Company
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen setzt sich für die Zukunft des Handwerks ein und bietet höchste handwerkliche Qualität aus einer Hand.
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