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Assistant Manager(m/w/x)
Leitung eines Teams und Koordination der Betriebsführung bei einem Omnichannel-Händler für Bekleidung/Accessoires für Kinder und Millennials. Hochschulabschluss oder 1 Jahr Führungserfahrung im Kundenkontakt erforderlich. Quartals- und Weihnachtsbonus, zusätzliche Abwesenheitstage.
Requirements
- Hochschulabschluss oder 1 Jahr Arbeitserfahrung in einer leitenden Position mit Kundenkontakt
- CEFR B2 Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
- Lösungsorientiertes Denken
- Fähigkeit in einem schnellen und herausfordernden Arbeitsumfeld zurechtzukommen
- Teamfähigkeit
- Eigeninitiative
- Ergebnisorientiertes Handeln
- Multitasking
- Interesse und Modekenntnisse
- Bachelor's Degree oder 1 Jahr Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle
- CEFR B2 Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
- Starke Problemlösungsfähigkeiten
- Fähigkeit in einem schnellen und herausfordernden Arbeitsumfeld zu arbeiten
- Team-Building-Fähigkeiten
- Selbststarter
- Antrieb zur Ergebnisverwirklichung
- Multitasking
- Interesse und Kenntnisse in Mode
Tasks
- Verkaufsergebnisse steigern
- Strategien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses entwickeln
- Betriebsführung koordinieren
- Team von Mitarbeiter:innen leiten
- Überblick über Geschäftsprozesse behalten
- Laden öffnen und schließen
- Reibungslosen Ablauf sicherstellen
- Kollektion aktualisieren
- Styling-Tipps geben
- Umfassende Produktkenntnisse bereitstellen
- Rekrutierung und Einstellung des Storepersonals durchführen
- Personalentwicklung vorantreiben
- Kundenservice gewährleisten
- Vertriebsmanagement und -analyse durchführen
- OMNI-Channel Verkaufsabwicklung unterstützen
- Store-Präsentation und Verkaufsflächen betreuen
- Laden- und Lagerbetrieb organisieren
- Personalmanagement durchführen
- Schulung und Entwicklung des Personals umsetzen
- Kommunikation fördern
- Schadenverhütung und Sicherheit gewährleisten
Work Experience
- 1 year
Education
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
- German – Business Fluent
Benefits
Bonuses & Incentives
- Quartals Bonusprogramm
- Weihnachtsbonus
Corporate Discounts
- Mitarbeiter*innenrabatt
More Vacation Days
- Zusätzliche Abwesenheitstage
Mental Health Support
- Hilfsprogramm für Mitarbeiter
- Zugang zu kostenloser psychologischer und verhaltensbezogener Gesundheitsberatung
Healthcare & Fitness
- Zugang zu einer führenden App für Gesundheit
Family Support
- Unterstützung zu Fruchtbarkeits- oder Adoptionsdiensten
Retirement Plans
- Jährlicher Beitrag zu einer privaten Rentenversicherung
Learning & Development
- Schulung und Entwicklung
Career Advancement
- Interne Aufstiegschancen
Informal Culture
- Weltweites Team
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- Abercrombie and Fitch Co.Full-timeOn-siteJuniorMünchen
- 4151 Skechers USA Deutschland GmbH
Assistant Storemanager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedMünchen - Motel a Miio
Assistant Store Manager(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteEntry LevelMünchen - Levi's
Filialleiter Assistent / Assistant Store Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementMünchen - Lintis GmbH
Assistant Store Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorMünchen
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Requirements
- Hochschulabschluss oder 1 Jahr Arbeitserfahrung in einer leitenden Position mit Kundenkontakt
- CEFR B2 Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
- Lösungsorientiertes Denken
- Fähigkeit in einem schnellen und herausfordernden Arbeitsumfeld zurechtzukommen
- Teamfähigkeit
- Eigeninitiative
- Ergebnisorientiertes Handeln
- Multitasking
- Interesse und Modekenntnisse
- Bachelor's Degree oder 1 Jahr Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle
- CEFR B2 Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
- Starke Problemlösungsfähigkeiten
- Fähigkeit in einem schnellen und herausfordernden Arbeitsumfeld zu arbeiten
- Team-Building-Fähigkeiten
- Selbststarter
- Antrieb zur Ergebnisverwirklichung
- Multitasking
- Interesse und Kenntnisse in Mode
Tasks
- Verkaufsergebnisse steigern
- Strategien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses entwickeln
- Betriebsführung koordinieren
- Team von Mitarbeiter:innen leiten
- Überblick über Geschäftsprozesse behalten
- Laden öffnen und schließen
- Reibungslosen Ablauf sicherstellen
- Kollektion aktualisieren
- Styling-Tipps geben
- Umfassende Produktkenntnisse bereitstellen
- Rekrutierung und Einstellung des Storepersonals durchführen
- Personalentwicklung vorantreiben
- Kundenservice gewährleisten
- Vertriebsmanagement und -analyse durchführen
- OMNI-Channel Verkaufsabwicklung unterstützen
- Store-Präsentation und Verkaufsflächen betreuen
- Laden- und Lagerbetrieb organisieren
- Personalmanagement durchführen
- Schulung und Entwicklung des Personals umsetzen
- Kommunikation fördern
- Schadenverhütung und Sicherheit gewährleisten
Work Experience
- 1 year
Education
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
- German – Business Fluent
Benefits
Bonuses & Incentives
- Quartals Bonusprogramm
- Weihnachtsbonus
Corporate Discounts
- Mitarbeiter*innenrabatt
More Vacation Days
- Zusätzliche Abwesenheitstage
Mental Health Support
- Hilfsprogramm für Mitarbeiter
- Zugang zu kostenloser psychologischer und verhaltensbezogener Gesundheitsberatung
Healthcare & Fitness
- Zugang zu einer führenden App für Gesundheit
Family Support
- Unterstützung zu Fruchtbarkeits- oder Adoptionsdiensten
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Learning & Development
- Schulung und Entwicklung
Career Advancement
- Interne Aufstiegschancen
Informal Culture
- Weltweites Team
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About the Company
Abercrombie and Fitch Co.
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Fachhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder und Millennials richtet.
Not a perfect match?
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