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LILinde GmbH, Gases Division

Asset Planner ESG(m/w/x)

Vogtei
Full-timeWith Home OfficeSenior
Green Job

Strategische Planung und Steuerung der Gebinde-Verfügbarkeit für Gase-Division mit Fokus auf ESG. Mehrjährige Berufserfahrung in strategischer/Asset/Produktionsplanung erforderlich. 35 Urlaubstage, hybrides mobiles Arbeiten.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium (technisch/wirtschaftlich-technisch) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in strategischer/Asset/Produktions/Kapazitätsplanung, idealerweise industriell/reguliert
  • Erfahrung mit KPIs, Forecasts, Umlauf-/Verfügbarkeitsanalysen und strategischen Maßnahmen
  • Erfahrung in Erstellung/Bewertung/Präsentation von Business Cases
  • Sehr gute Kenntnisse IT-/Planungssysteme (SAP, Excel, BI-Tools)
  • Erfahrung mit interdisziplinären/internationalen Schnittstellen von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Tasks

  • Strategische Planung und Steuerung der Gebinde-Verfügbarkeit zur bedarfsgerechten Versorgung
  • Erstellung von Bedarfs- und Verfügbarkeitsplanungen für Behälter
  • Planung, Überwachung und Analyse von Behälter-KPIs
  • Analyse und Optimierung von Entleerungs- und Umlaufzyklen
  • Identifikation von Beständen, Engpässen und Trends
  • Ableitung und Umsetzung von Planungs- und Optimierungsmaßnahmen
  • Bedarfsgerechte Beschaffung von Gebinden und Ventilen
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Business Cases
  • Abstimmung mit Produktion, Supply Chain und Produktmanagement
  • Mitwirkung bei strategischen Entscheidungen zur Portfolio-Weiterentwicklung
  • Pflege und Anwendung von Planungs- und Auswertungstools
  • Erstellung von Entscheidungs- und Managementreports

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • SAP
  • Excel
  • BI-Tools

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hybrides Mobiles Arbeiten

Competitive Pay

  • Attraktives Vergütungspaket

More Vacation Days

  • 30 Urlaubstage
  • 5 zusätzliche Urlaubstage

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersversorgung

Healthcare & Fitness

  • Gesundheitsangebote
  • Firmenfitness

Company Bike

  • Fahrradleasing

Free or Subsidized Food

  • Betriebsrestaurant

Career Advancement

  • Persönliche und fachliche Entwicklungschancen
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